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雅乐轩酒店亮相弗吉尼亚州尚蒂利 - 9月 18, 2006
尚蒂利雅乐轩将成为该品牌首批全新酒店之一,将时尚、创新和娱乐引入精选服务酒店领域

纽约州纽约市 –(2006 年 9 月 18 日)aloha!  喜达屋酒店及度假酒店国际集团(纽约证交所股票代码为:HOT)及其令人期待已久的全新精选服务品牌 雅乐轩 酒店今日宣布,它已经与 Asha 公司签署了协议,在弗吉尼亚州尚蒂利充满活力的社区开发 雅乐轩 酒店。 该酒店有 131 间客房,距离杜勒斯国际机场和罗纳德•里根华盛顿国内机场仅几分钟之遥,将拥有 雅乐轩 品牌的时尚设计、便捷易用的科技和时尚的都市风格,成为一个原本乏味的旅游市场中令人耳目一新的住宿选择。

尚蒂利 雅乐轩 酒店计划于 2008 年开业,将是该全新品牌的首批开业酒店之一。   尚蒂利 雅乐轩 与喜达屋大获成功的 W 酒店一脉相承,将体现该品牌中开创先河的所有概念。 该酒店阁楼风格的设计包括暴露在外的横梁和承重钢条、软木与木材等自然材质,客房天花板 2.75 米高并有超大的窗户,从而可提供更多自然采光。 每间客房都是高科技办公室与娱乐中心的完美结合,配备有面向多种电子设备的标志性即插即用一站式连接解决方案,如 黑莓、手机、MP3 播放器和笔记本电脑等,均可接入大屏幕高清平板电视。 与客房的中心摆设——一张异常舒适的标志性睡床相配的是著名的 bliss™ 水疗中心为该酒店量身定制的卫浴用品。

每一家 雅乐轩 酒店都将拥有旨在促进社交、创造活力和氛围的公共空间。 在舒适的 relax 公共大堂和 w xyz 酒吧,旅客可以与朋友小酌一番、阅读报纸,或是通过覆盖整个酒店的因特网接入完成工作。 后院 是一个露天场所,可供旅客在户外交朋识友或者参加各种 雅乐轩 酒店的活动。 雅乐轩 还可以全天 24 小时地满足旅客的需要,其一站式餐饮服务区 雅乐轩 re:fuel 可提供美味、可口而又健康的“自选打包”食品、小吃和饮料。 疲倦的旅客还可选择前往 re:charge 健身中心和 splash 室内或室外泳池,释放压力、恢复活力; 出于商务考虑, 雅乐轩 酒店还设有灵活的多功能会议厅。

“在 雅乐轩 ,我们的使命就是为旅客营造时尚、便利以及多姿多彩的社交氛围,而不是疲惫、孤独的旅行体验,而且设定了公道实惠的价格。”W 酒店总裁 Ross Klein 表示, “我们已经与主要的开发商合作,由他们帮助我们改善设计和标志性功能;因此,我们的酒店一落成就将是第三代产品,这对开发商们而言将大有裨益。”

Asha 公司的 Heeren Patel 表示:“喜达屋曾经成功地开发了极具深远意义的酒店品牌。 雅乐轩 有着独特的产品设计,并且座落在这个繁华旅游胜地的黄金地段,因此,这一项目令我们兴奋不已,我们很荣幸将率先推出全球首批雅乐轩酒店之一。”

尚蒂利雅乐轩 酒店位于杜勒斯国际机场南端的 Route 28 及 US 50 高速公路交汇处,毗邻六家财富五百强企业、著名的国际航空航天博物馆、乔治梅森大学和乔治华盛顿大学,这一切为全新 雅乐轩 酒店的首次亮相提供了理想的背景。

每一家 雅乐轩 酒店都有 90 至 180 间客房并恪守 W 酒店的传统:全方位的感官体验,强调设计的完整性和自然材料的采用,以及对风格细节的注重。 获奖项目包括柯达剧院、Nobu 餐厅和 W 联合广场的设计梦想家大卫洛克威尔和洛克威尔集团在 雅乐轩 的设计上再次携手合作。 除了 尚蒂利雅乐轩 酒店外, 雅乐轩 目前还有几家酒店处于不同的建设阶段,分别位于马萨诸塞州莱克星顿、费城机场、旧金山机场和查尔斯顿机场。 正如 W 酒店的海外扩张一样,喜达屋也计划在全球积极地开发雅乐轩,预计首批 雅乐轩 将于 2008 年初开业,并计划到 2012 年将全球范围内的该品牌酒店发展至 500 家。

喜达屋酒店及度假村国际集团是世界上领先的酒店及休闲产业公司之一,在超过 95 个国家/地区拥有约 850 家酒店,并在其拥有和管理的酒店雇有 145,000 名员工。 喜达屋 (Starwood®) 是以下国际知名品牌酒店及度假酒店的统一所有者、经营者和特许经营者: 瑞吉酒店 (St. Regis®)、豪华精选 (Luxury Collection®)、喜来登 (Sheraton®)、威斯汀 (Westin®)、福朋喜来登集团酒店 (Four Points® by Sheraton)、W 酒店 (W®)、艾美酒店 (Le Méridien®) 及最近加入的雅乐轩 (AloftSM)。 喜达屋酒店还拥有喜达屋分时度假公司,该公司是高质量分时度假酒店的领军开发者和运营者之一。 有关详细信息,请访问 www.starwoodhotels.com

**如需酒店图片或了解详情,请拨打喜达屋新开通的免费媒体热线电话:(866) 4-STAR-PR (866-478-2777)。

(注意: 本新闻报道包含有为美联邦证券法规所容许的前瞻性言论。 但这些前瞻性言论并非对将来业绩或事务的保证,且存在可能导致真正的结果或事件与作出这些前瞻性言论时的预期差异巨大的风险、不确定性及其他因素。 在我们递呈美国证券交易委员会的文件中,有对这些风险和不确定性的说明。 虽然我们相信这类前瞻性言论中所反映的预期均基于合理的假设,但我们不担保我们的预期将一定能够实现,或结果与事件将不会产生重大差别。 我们没有义务因新信息、未来的事件或其他原因而对任何前瞻性言论公开地进行更新或修改。)

 

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