Valores de la empresa

Diversidad e Inclusión

La diferencia importa

En Starwood, salimos a buscar diferencias y nos esforzamos por la variedad en cada aspecto de nuestro negocio; tanto es así que Diversidad e Inclusión son componentes clave en nuestra estrategia general de negocios. Como compañía internacional que representa a nueve marcas diferentes de estilo de vida, nuestro objetivo es brindar una auténtica experiencia global a cada huésped mediante el uso de conocimientos y perspectivas de nuestras base diversa de asociados, proveedores y propietarios. Nuestro éxito deriva de las diferencias que nos hace completamente únicos. Ya sea nuestra experiencia de vida, nuestra carrera profesional o nuestra educación, es nuestro aprecio por la diversidad, y el modo en que la aprovechamos, lo que nos mantiene a la vanguardia en la industria de la hospitalidad.

A continuación, enumeramos las iniciativas de Diversidad e Inclusión globales y en los Estados Unidos de Starwood.

Iniciativas globales

  • Promoción del Talento femenino: Iniciativa establecida para garantizar la compensación de géneros en todos los niveles de la organización, para posicionar mejor a la organización con el fin de satisfacer y superar las necesidades de nuestros huéspedes o clientes femeninas internacionales.
  • Capacitación en Diversidad e Inclusión global: Iniciativa establecida para dotar a todos los líderes del conocimiento fundacional sobre el modo en que Starwood define la Diversidad e Inclusión, su valor para la organización y cómo se puede aprovechar como un conjunto de habilidades para obtener mejores resultados empresariales dentro de sus equipos, funciones, regiones y divisiones.
  • Campaña We Are Starwood: Iniciativa establecida para posicionar mejora a Starwood para que atraiga diversidad de talentos, proveedores, propietarios, huéspedes y clientes y para comunicar formalmente a toda la compañía sobre los esfuerzos de Starwood para crear un ambiente donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial, independientemente de sus diferencias.

Visite WeAreStarwood.com

Iniciativas en los Estados Unidos

  • Reclutamiento de Talento diverso: Iniciativa establecida para asociarnos con colegas/universidades, firmas que buscar ejecutivos y organizaciones patrocinadoras diversas, para reclutar talento que incluya personas norteamericanas de color, con discapacidades y LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y transexuales).
  • Reclutamiento de veteranos de EE. UU. y personal anteriormente militar: Iniciativa establecida para reclutar veteranos de EE. UU. y personal anteriormente militar para roles en todos los niveles de los Estados Unidos.
  • Más información (PDF)

  • Propiedad de hoteles de minorías: Iniciativa establecida para recibir y alentar a todas las comunidades propietarias y desarrolladoras a considerar Starwood como su "Marca de elección" cuando eligen qué marca de hotel desean franquiciar.
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  • Diversidad de proveedores: Iniciativa establecida para recibir y alentar a todas las comunidades de proveedores a licitar los contratos de proveedores para vender sus productos o servicios a Starwood.
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  • Sociedades con organizaciones patrocinadoras diversas: Iniciativa establecida para construir sociedades nacionales estratégicas con organizaciones diversas que brinden acceso a diversidad de: talento, proveedores y propietarios/desarrolladores.
  • Redes de asociados básicas: Iniciativa establecida para otorgar a los asociados el potencial para relacionarse con colegas e identificar oportunidades para su progreso profesional.