Les valeurs de notre entreprise

Diversité et intégration

La différence est primordiale

Chez Starwood, nous cherchons à nous différencier et faisons tout notre possible pour faire preuve de variété dans chaque aspect de notre activité ; à tel point que la diversité et l'intégration sont des éléments clés de notre stratégie commerciale globale. En tant qu'entreprise mondiale représentant neuf enseignes qui promeuvent des styles de vie différents, notre but est de fournir une expérience mondiale authentique à chacun de nos hôtes en exploitant les idées et les perspectives de nos divers associés, de nos fournisseurs et de nos gérants. Notre succès provient de nos différences qui nous rendent uniques. Quelle que soit notre expérience de vie, notre parcours professionnel ou notre éducation, ce sont nos valeurs pour la diversité et notre façon d'en tirer profit qui nous maintiennent en tête du secteur de l'hôtellerie.

Ci-dessous se trouvent les initiatives d'intégration et de diversité mondiales et américaines chez Startwood.

Initiatives mondiales

  • Promotion des talents féminins : Initiative établie pour garantir l'équilibre des sexes à tous les niveaux de l'entreprise afin que celle-ci soit en mesure de répondre aux besoins de nos hôtes/clientes et de les surpasser.
  • Formation sur l'intégration et la diversité mondiale : Initiative établie pour inculquer aux leaders les connaissances fondamentales en ce qui concerne la définition de diversité et d'intégration selon Starwood, ainsi que leurs valeurs pour l'entreprise. Elle peut désormais être exploitée comme étant une compétence permettant d'améliorer les résultats de l'entreprise parmi les équipes, fonctions, régions et divisions.
  • Campagne « We Are Starwood » : Initiative établie pour permettre à Starwood d'attirer divers talents, fournisseurs, propriétaires, hôtes et clients et de communiquer officiellement les efforts de toute l'entreprise Starwood pour créer un environnement où tous peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel indépendamment de leurs différences.

Rendez-vous sur notre site WeAreStarwood.com

Initiatives américaines

  • Recrutement de divers talents : Initiative établie pour s'associer avec des écoles supérieures/universités, des agences spécialisées dans le recrutement de cadres et des organisations de parrainage pour recruter des personnes américaines de talent de couleur, handicapées et LGBT (lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre).
  • Recrutement des anciens combattants et anciens membres du personnel militaire américains : Initiative établie pour recruter des anciens combattants et anciens membres du personnel militaire américains pour des postes à tous les niveaux aux Etats-Unis.
  • En savoir plus (PDF)

  • Propriété hôtelière pour les minorités : Initiative pour accueillir et encourager toutes les communautés de propriétaires/promoteurs immobiliers à considérer Starwood comme leur « marque de choix » à l'heure de choisir quelle marque d'hôtel franchiser.
  • En savoir plus

  • Diversité des fournisseurs : Initiative établie pour accueillir et encourager toutes les communautés de fournisseurs à faire des offres sur les contrats de vente de leurs produits et/ou services avec Starwood.
  • En savoir plus

  • Partenariats avec diverses organisations de parrainage : Initiative établie pour construire des partenariats stratégiques à l'échelle nationale avec diverses organisations qui permettent d'accéder à divers : talents, fournisseurs et propriétaires/promoteurs immobiliers.
  • Réseaux d'associés locaux : Initiative établie pour permettre aux associés d'établir des relations et identifier les possibilités d'évolution professionnelle.