Valores da empresa

Diversidade e inclusão

Saiba mais sobre o programa de diversidade de fornecedores da Starwood.

Com 1,180 propriedades e mais de 181,400 funcionários em propriedades nossas e administradas por nós, mantemos uma base de funcionários e clientes tão diversificada quanto a população mundial. O apelo distinto de cada marca nos oferece uma posição única no mercado global: a de atender aos viajantes de todas as origens e de quase todas as culturas. Portanto, proporcionar ambiente de inclusão para nossos funcionários, hóspedes e fornecedores não é apenas a coisa certa a fazer, mas parte essencial de nossa empresa. Por meio de um posicionamento de marca único, a Starwood é capaz de criar ligação emocional com os hóspedes e criar experiência de nível elevado para cada hóspede.

Nossa dedicação em combinar e enriquecer os talentos de funcionários ao redor do mundo e cuidar dos hóspedes que frequentam as propriedades da Starwood é um compromisso que começa no topo da empresa e é compartilhado por todos os funcionários. Criando parcerias nacionais com as associações dedicadas a atender as necessidades e exigências de muitos tipos de diferenças, visíveis e invisíveis (raça, sexo e orientação sexual, para citar alguns), esperamos ter impacto de longo alcance, fazendo a diferença nos mercados em que atuamos e para as pessoas que passam por nossa organização.

Nossa cultura de diversidade e inclusão foi também reconhecida pela DiversityInc como uma das "Maiores 50 empresas para a diversidade", e a campanha de direitos humanos nos rendeu o título de um dos "Melhores lugares de trabalho em igualdade para lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros".

Este é o jeito da Starwood.

Veteranos dos EUA e recrutamento de ex-militares

 

Na Starwood valorizamos, respeitamos e apreciamos os sacrifícios de todos os veteranos dos EUA e ex-militares que dedicaram as suas vidas ao serviço. Entendemos que é preciso coragem e compromisso superiores para servir ao país. Como empresa líder global em hotelaria, a Starwood pretende empregar os melhores e mais brilhantes talentos para manter a nossa posição de excelência no setor. No núcleo dessas crenças organizacionais reside a nossa iniciativa de recrutamento de veteranos na Starwood.

Reconhecemos o conjunto de habilidades única deste grupo de candidatos experientes e nos dedicamos a incentivar os veteranos dos EUA a considerarem a Starwood como um empregador preferido. Para continuar os nossos esforços de apoio a ex-militares, oferecemos um programa de estágio de grau avançado para proporcionar experiência de trabalho e garantir o posicionamento para uma carreira de sucesso.

A Starwood convida você a explorar um futuro promissor com a gente!

Pesquisar vagas atuais

 

Organizações parceiras

No nosso esforço de recrutamento contínuo para ajudar veteranos, a Starwood estabeleceu uma parceria com as seguintes organizações para receber os candidatos que querem começar um novo capítulo de suas carreiras: 

  • US Chamber of Commerce: contratando os nossos heróis

  • Departamento de Trabalho
  • Contrate um herói


Jeff Cava, VPE, diretor de recursos humanos, Starwood Hotels & Resorts Worldwide
"Tenho um enorme respeito e admiração por aqueles que serviram nas forças armadas de nosso país. Está comprovado que muitos desses homens e mulheres dominaram a capacidade de executar, formar equipes e liderar pelo exemplo. Na Starwood, buscamos contratar veteranos, pois muitas das nossas funções se alinham com seus conjuntos de habilidades e capacidades."

Depoimentos de funcionários veteranos da Starwood
 

Kirby Brendsel, diretor associado, cidadania global,Starwood Hotels & Resorts Worldwide
"A Starwood é uma empresa voltada para o futuro que valoriza a diversidade e a formação que os veteranos trazem para a mesa.  Ela oferece uma oportunidade para continuar a contribuir para uma organização e equipe de alto desempenho, onde as pessoas chegam ao trabalho, não porque devem, mas porque querem."

Juan Cardona, chefe de segurança, Westin Savannah Golf Resort & Spa
"Os militares ajudaram a me preparar para minha carreira no Starwood por meio das habilidades de negociação que adquiri. Sou associado SPG desde 2004 e queria trabalhar para esta prestigiada organização. Agora, sou parte da equipe de gestão de risco e não hesitaria em dizer a um futuro candidato veterano que a Starwood é uma ótima escolha."

Reggie Woolridge, diretor de operações, The Westin San Francisco Airport
"Nos meus oito anos de serviço para a Marinha dos EUA, tive o privilégio de viajar por todo os Estados Unidos e o exterior. Essas experiências não só me permitiram me ajustarem ao setor de hotelaria: eu atingi a excelência. A Starwood abre as portas de grandes oportunidades para um veterano continuar utilizando suas habilidades e experiências adquiridas."