1 个创意独特的公司

以更佳视角体验世界

卓越标准

我们的员工为客人提供卓越服务和个性化关怀,努力将每个时刻都变成令人难忘的品牌体验。 作为一家真正的全球性企业,我们运营着 1,200 多家酒店,我们不但接受多元化,而且还使用多元化的能量和创造精神来为我们的业务赋予动力、关照我们的社区并努力实现环境可持续发展。

如果您打算支持以更佳视角体验世界并愿意挑战自我极限,喜达屋就是您的理想就业之选。

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10 大品牌 + SPG 俱乐部

了解喜达屋历史
  • 瑞吉酒店员工全面提供该品牌特有的永恒优雅和定制服务,在追求卓越的道路上孜孜不倦。他们的激情和创造力灵感来自瑞吉酒店的独特文化——通过培训和工具让员工能够预测需求、提供个性化体验并超越期望。

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  • 豪华精选深深吸引那些希望在自己的职业生涯中探索全球最佳目的地的专业人士,我们的每位员工都有创造完美体验的热情。从具有传奇色彩的宫殿到现代经典,豪华精选提供与众不同的绝佳工作场所。

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  • 在 W 酒店,探险体验也同样适用于我们的员工。我们寻求喜欢我们的品牌并在客人需要时提供各种帮助的专业人才。我们的工作文化像我们一样充满活力。从繁华都市到异域幽居,众多回报丰厚的精彩体验等待着您。

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  • 喜来登酒店及度假村引以为豪地将来自世界各个国家/地区、文化和专业知识背景的最具才华员工聚集到一起。我们可在诸多目的地提供让员工与客人互动的无数机会以及让人留下持久难忘印象的优质服务。

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  • 威斯汀酒店的职场文化充分考虑员工体验。在这里,员工能够获得相关培训和知识,从而发挥最大潜能并将身心健康融入每次宾客体验,确保让客人高兴而来、满意而归。威斯汀酒店欢迎最聪明能干的人才来这里享受回报丰厚的职业生涯。

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  • 员工与我们的客人一样:灵感迸发、具有国际化精神且充满好奇心。艾美酒店吸引那些注重宾客体验并渴望通过发现时刻将我们的品牌发扬光大的专业人才。无论是在巴黎还是普吉岛,我们均可为员工提供诱人的精彩体验和回报丰厚的职业生涯。

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  • 独立自主、个性独特、卓越非凡。我们的员工秉承 Tribute Portfolio 的卓越品质和哲学理念。别具特色的风格和卓越服务是推动我们有效行事的积极力量。我们鼓舞员工创造适合自己的职业生涯并为此设置挑战。

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  • 福朋酒店拥有您所需的一切:友善的人员、具有挑战性的机会和具有竞争力的薪酬。在这里,员工照顾客人并彼此关怀,携手合作为每个人创造完美体验。在福朋酒店,我们提供对回报丰厚的职业生涯至关重要的一切。

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  • 雅乐轩酒店是新奇、有趣且注重服务的目的地,这里生机勃勃、人际关系和谐、机遇众多。我们令人兴奋的工作场所由优秀的团队成员组成,他们致力于呈现令客人震撼和赞不绝口的无尽魅力。雅乐轩吸引了为回报丰厚的职业生涯做好准备的出色员工。

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  • 充满活力的体验、富有挑战的工作机会、开放成熟的企业文化,这些就是源宿酒店员工所追求的目标。每个员工都努力为那些在旅途中寻找舒适和方便的客人提供出色服务和品牌体验,从而提升我们的品牌。

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  • SPG® 俱乐部计划是十大酒店品牌与位于近 100 个国家/地区中的 1,100 多家酒店酒店及度假村之间的联系纽带。员工在为客人提供回报丰厚的精彩体验中扮演重要角色;而反过来,他们自己也能享受到回报丰厚的职业体验。

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19 个激发灵感的目的地

无限的工作机会

喜达屋分时度假

我们是世界一流度假体验的顶级提供商。 我们的业主可通过各种选项改变自己的旅行方式,并由此获得永生难忘的体验。 我们公司锐意创新,在各个领域为执着敬业的专业人员提供良好的工作机会。

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20 多种全球工作机会

适合各种兴趣的职位
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各种各样的机会

每家酒店及度假村都像各自独立的小城市,工作职位从总经理到客房服务员,再到工程师,不一而足。 无论您有哪些兴趣爱好,都能在这里找到激动人心、充满挑战的职位。

1 利用差异性

包容性的环境

多元化与包容性

我们在全球各地经营着超过 1200 家酒店,并在自己拥有和管理的酒店雇有超过 180,400 名员工,因此我们为组织的多元化而倍感自豪。 充分利用我们员工、客人、供应商和所有者的多元化是帮助我们在酒店业保持领先地位的核心所在。

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1 项全球承诺

环境和社区
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全球公民 (Global Citizenship)

截至 2020 年,在全球拥有、管理和特许经营的酒店内使能源消耗减少 30%,水资源消耗减少 20%。

自 1995 年与 UNICEF 之间建立合作关系后,喜达屋所募集的资金数量已超过 3 千万美元。