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Catering/Kongressservice

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Die Abteilung Bankette, Catering und Kongressservice ist für die allgemeine Ausführung und den Erfolg jeder Veranstaltung innerhalb des Hotels verantwortlich. Von Hochzeiten und Partys bis zu großen Tagungen – dieses Team spielt eine wichtige Rolle bei der Durchführung jeder Veranstaltung sowie für die allgemeine Zufriedenheit unserer Gäste.

Der ideale Bewerber für die Abteilung Bankette, Catering und Kongressservice bei Starwood zeichnet sich durch Leidenschaft für Service und ausgezeichnete Leistungen aus. Der Bewerber erfüllt oder übertrifft die Erwartungen unserer Gäste durch das Planen und Durchführen eines unvergesslichen Erlebnisses. Der zukünftige Mitarbeiter besitzt ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit. Beide Eigenschaften sind für einen gut organisierten Ablauf erforderlich – und das findet bei den Gästen positive Resonanz. In beiden Abteilungen sind operative Effizienz und konsistenter sowie qualitativ hochwertiger Service für den Erfolg entscheidend.

Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. bietet Angebote in den folgenden Bereichen der Abteilung Bankette, Catering und Kongressservice:

Bankettservice

  • Aufsicht und Management – Bankett
  • Bankettkellner
  • Mitarbeiter an der Bankettbar
  • Bankettbestuhlung

Catering/Kongressservice

  • Direktor im Bereich Catering und/oder Kongressservices
  • Management des Catering-/Eventvertriebs
  • Management des Kongressservice-Vertriebs
  • Management der Catering- oder Veranstaltungsplanung

In der Abteilung Bankette, Catering und Kongressservice haben Sie die Möglichkeit, eng mit Gästen zusammenzuarbeiten und jede Veranstaltung an die spezifischen Anforderungen des Gastes anzupassen. Dadurch sind Mitarbeiter in der Lage, mit ihrer Kreativität für ein individuelles Erlebnis zu sorgen, das auf persönlicher Ebene inspiriert. Managementpositionen in der Abteilung Bankette, Catering und Kongressservice werden häufig mit qualifizierten Teammitarbeitern besetzt, die Potenzial für Mitarbeiterführung, ein hohes Maß an Kompetenz und einen starken Erfolgswillen haben. Manche Mitarbeiter wollen langfristig innerhalb der Gastronomie bleiben. Diesen bieten wir die Möglichkeit, an andere Standorte oder in größere Hotelanlagen zu gelangen. Andere Mitarbeiter möchten ihre Erfahrungen in der Gastronomiebranche als Sprungbrett für andere Managementpositionen im Hotel nutzen.

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