Ресторанное обслуживание/обслуживание конференций

Отдел обслуживания банкетов, ресторанного обслуживания и обслуживания конференций отвечает за успешное проведение каждого мероприятия в отеле. От свадеб и вечеринок до масштабных корпоративных конференций, это подразделение играет важную роль в планировании и проведении каждого мероприятия, а также в общей удовлетворенности наших гостей.

Идеальный кандидат на должность в отделе обслуживания банкетов, ресторанного обслуживания и обслуживания конференций Starwood — это человек, увлеченный своим делом и обладающий мастерством в сфере обслуживания. Такой работник удовлетворяет и превосходит ожидания гостей, создавая у них незабываемые впечатления. Такой работник обладает превосходными навыками общения и работы в команде, поскольку они важны для слаженной работы и нравятся клиентам. В сфере обслуживания банкетов, ресторанного обслуживания и обслуживания конференций эффективность труда и предоставление высококачественного обслуживания имеют критически важное значение для успеха. 

Starwood предлагает вакансии в следующих областях, связанных с обслуживанием банкетов, ресторанным обслуживанием и обслуживанием конференций:

Обслуживание банкетов

• Руководство и управление банкетным обслуживанием
• Обслуживающий персонал банкетов
• Организация банкетов

Ресторанное обслуживание и обслуживание конференций

• Руководитель ресторанного обслуживания и (или) обслуживания конференций
• Коммерческий директор банкетной службы
• Коммерческий директор службы обслуживания конференций

Сфера обслуживания банкетов, ресторанного обслуживания и обслуживания конференций предоставляет возможность тесного взаимодействия с гостями с учетом конкретных потребностей каждого гостя. В результате сотрудники могут использовать собственные идеи и творческий подход, чтобы порадовать гостя. На управленческие должности в сфере обслуживания банкетов, ресторанного обслуживания и обслуживания конференций часто назначаются квалифицированные работники линейного уровня, демонстрирующие лидерские способности, высокую компетентность и стремление преуспеть. Некоторые работники предпочитают оставаться в этой сфере в долгосрочной перспективе, им предоставляется возможность перемещения в более привлекательные страны или на крупные объекты. Другие работники используют свое начальное положение в этой сфере для перемещения на другие управляющие должности в отелях, более того, это поощряется.