Ressources humaines

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Les Ressources humaines au sein de Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. sont une fonction dynamique permettant d'affirmer un leadership et une direction stratégiques sur tous les aspects du travail des employés avec un impact sur les performances commerciales de notre entreprise. Les ressources humaines jouent un rôle crucial pour maintenir la position de leader du secteur de l'hôtellerie qu'occupe Starwood en offrant des résultats exceptionnels dans ces domaines d'expertise clés :

• Généraliste des ressources humaines
• Recherche de nouveaux talents / Recrutement
• Formation et développement
• Avantages en totalité – rémunération et avantages sociaux
• Gestion des compétences
• Développement organisationnel
• Relations avec les employés

Les responsables des ressources humaines sont chargés de la gestion des recrutements, des embauches, des avantages sociaux, des formations et des relations avec les employés au sein de leur établissement. Ils s'associent avec l'équipe de direction pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l'hôtel, s'assurer que l'hôtel engage les meilleurs talents et permettre aux employés d'assister efficacement nos hôtes.

Notre équipe des ressources humaines aide également Starwood à créer un environnement de travail sûr et productif, à encourager le développement d'équipes de talent et à bâtir une culture du succès. Starwood offre de passionnantes opportunités de carrière dans le service Ressources humaines de nos établissements, notamment :

• Coordinateur des ressources humaines
• Responsable des ressources humaines
• Responsable du recrutement
• Directeur-adjoint des ressources humaines
• Directeur des ressources humaines

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