Risorse umane

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L'ufficio risorse umane di Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. è una funzione dinamica che offre leadership e direzione strategiche a tutti gli aspetti della vita dei dipendenti che influenzano le prestazioni commerciali dell'organizzazione. Le risorse umane hanno un ruolo fondamentale nel mantenere la posizione di Starwood come leader del settore alberghiero fornendo risultati eccezionali in queste importanti aree di competenza:

• Addetto all'ufficio Risorse umane
• Acquisizione del talento: assunzione
• Formazione e sviluppo
• Premi totali: retribuzioni e benefici
• Gestione del talento
• Sviluppo organizzativo
• Rapporti con i dipendenti

I leader delle risorse umane sono responsabili della gestione dell'assunzione, delle agevolazioni, della formazione e dei rapporti con i dipendenti delle loro proprietà. Collaborano con i team di leadership per creare e sostenere la strategia dell'hotel, assicurarsi che l'hotel stia assumendo i migliori talenti e far sì che i dipendenti possano assistere con successo gli ospiti.

L'ufficio risorse umane consente ai leader di Starwood di creare un ambiente di lavoro sicuro e produttivo, di incoraggiare lo sviluppo di grandi team e di dare vita a una cultura vincente. Starwood offre eccitanti opportunità di carriera nell’ufficio risorse umane delle nostre strutture, tra cui:

• Coordinatore risorse umane
• Responsabile risorse umane
• Responsabile assunzioni
• Direttore associato alle risorse umane
• Direttore delle risorse umane

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