Кадры

Кадровая служба Starwood — динамичное и стратегически важное для всей организации подразделение. Кадровая служба, сочетающая первоклассную подготовку и развитие с одним из наиболее высоких уровней зарплат и привлекательными программами социальной защиты работников в отрасли, играет важнейшую роль в удержании лидирующего положения Starwood в сфере гостеприимства.

В своей работе кадровая служба тесно сотрудничает с генеральным управляющим в разработке и осуществлении бизнес-стратегии отеля. Кадровая служба отвечает за поиск и найм персонала, предоставление социальных льгот, профессиональную подготовку и отношения между работниками. Кадровая служба должна обеспечивать набор наиболее квалифицированных кандидатов, предоставляя работникам всестороннюю подготовку для обеспечения безопасного и продуктивного рабочего окружения и для деятельности в качестве координатора процессов и менеджера по организационным изменениям.

Starwood предлагает следующие интересные вакансии в кадровых службах наших объектов:

• координатор кадровой службы;
• управляющий кадровой службы;
• менеджер по поиску персонала;
• заместитель директора кадровой службы;
• директор в сфере управления персоналом.

Кроме того, с целью постоянного улучшения работы кадровой службы Starwood мы приняли новую программу подготовки «Академия КС» для всех работников кадровой службы. «Академия КС» — это программа повышения функциональной эффективности, помогающая нашим директорам и управляющим кадровых служб стать бизнес-партнерами. Программа занимает три дня и помогает изучить многочисленные функции, исполняемые специалистами кадровых служб: стратегический партнер, помощник адвоката, координатор процессов и менеджер по организационным изменениям. Программа носит интерактивный характер и включает множество практических занятий, укрепляющих навыки работы в этих четырех ключевых должностях. 

Учитывая будущий рост и развитие Starwood, ее кадровая служба будет играть ключевую роль в грядущих изменениях.