グローバルキャリア

セールス

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戦略的成長市場の新設ホテルの事業構築、世界のビジネスリーダーとのパートナーシップ管理、5,000人を超えるセールス部門従業員のベストプラクティスの活用などにより、セールス部門はスターウッド ホテル&リゾート ワールドワイド株式会社のホテルの財政的な成功をサポートすることができます。

セールス部門でのキャリアにはさまざまな要素が含まれますが、ありきたりな仕事はありません。 当社は世界のどのホスピタリティーブランドとも異なる個性的な企業であるため、他企業のセールスモデルは踏襲しません。

当社では、ホテル、部門、グローバルレベルのセールス職に従事する有能なセールスパーソンとセールスリーダーを常に求めています。 パーソナルな最高のスターウッド体験をお客様に提供するという目標に向って、チームとして一体となり協力します。 当社では従業員の能力開発に大いに関心を持ちそのサポートに取り組んでおり、当社の従業員を全力で支えます。 従業員教育、ツール、技術への投資を行い、継続的な研修と支援を提供することで、セールス部門の従業員の最終的なキャリア目標の達成をサポートします。

スターウッドが理想とする候補者は、顧客とともに恊働してビジネスを成立させることが得意で、こうした仕事に喜びを覚える人です。 主体的に行動する一方で、高い実績を挙げるチームの一員として積極的に貢献する資質も求められます。 また、自信にあふれ、先を見越して機会を見つけ出し解決策を提示するためにテクノロジーとデータを活用できることも大切です。 総収益を最大化するためのホテル内での戦略的なビジネス配置の重要性を理解し、顧客との間にプロフェッショナルで友好的な関係を確立します。

有能なセールスの専門家に能力開発と本社や世界各国の部門オフィスでの昇進の機会を提供するためのキャリアと後継者育成プロセスを採用しています。 セールス部門の幹部については、リーダーとしての資質、高度な能力と成功への熱意を実証した適格なセールスマネジャーが登用されるケースが多く見られます。

もちろん、セールス部門に当然求められる、優れたインセンティブ プログラムも用意しています。 業績上位者には業界トップクラスのインセンティブ旅行によるすばらしい滞在先への旅行を提供し、並外れた業績に対しては魅力的な報奨を支給します。

スターウッドのセールス部門でのキャリアは有能な人材に貴重な体験、世界を見る機会、世界的ホスピタリティー企業でのすばらしいキャリアを提供します。

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