Weltweite Stellenangebote

Wir von Starwood Hotels Resorts Worldwide, Inc. sind davon überzeugt, dass sich die Menschen eine bessere Möglichkeit wünschen, die Welt zu erkunden – und wir möchten dies ermöglichen.

Als internationales Unternehmen betreiben wir mehr als 1,180 Hotels in über 100 Ländern. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, Millionen von Reisenden über unser Portfolio mit neun legendären Marken erstklassige Erfahrungen zu bieten.

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist und dass wir uns alle eine Arbeit wünschen, die anspruchsvoll und lohnend zugleich ist. Um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern alles bieten, was sie sich wünschen, haben wir ein Umfeld der ständigen Weiterentwicklung geschaffen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, an unseren erstklassigen Schulungsprogrammen teilzunehmen und beim Beschreiten ihres einzigartigen Karrierepfads spannende Möglichkeiten in allen erdenklichen Ecken der Welt wahrzunehmen.

Durch unser Engagement für unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung profitieren wir von einer der höchsten Mitarbeiterbindungen dieser Branche und anderer Branchen.

Eine Karriere bei Starwood ist einzigartig. Wenn Sie bereit sind zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Menschen zu helfen, die Welt wie nie zuvor zu entdecken, sind Sie bei uns genau richtig.

Entdecken Sie unsere folgenden Karrierepfade, um den perfekten Ausgangspunkt für Ihre Reise bei Starwood zu finden.

 

Als Unternehmen, das sich für den Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters einsetzt, hat Starwood integrierte Talentmanagementprozesse entwickelt, die unsere Teams bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

Dazu zählen:

  • Leistungsmanagementprozesse
  • Talent- und Benchmarking-Bewertungen
  • Weltweite Mobilitätsprogramme
  • 360-Grad-Feedback
  • Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Überzeugen mit Talentkompetenzen
  • Verhaltensorientierte Vorstellungsgespräche

Und vieles mehr …

Vorgestelltes Video

Starwood hat zehn Führungskompetenzen für die ständige Weiterentwicklung, die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens festgelegt: