Carreras globales

En Starwood Hotels and Resorts Worldwide, Inc. creemos que las personas buscan una mejor manera de experimentar el mundo y nosotros existimos para que esto sea posible.

Como una verdadera compañía global, operamos en más de 1,112hoteles en más de 100 países. Nuestros empleados tienen el desafío de ofrecer una experiencia de viaje de nivel internacional a las millones de personas que visitan cada año las nueve icónicas marcas que conforman nuestra cartera.

Creemos que cada empleado es importante y que todos buscan una carrera que sea tan desafiante como gratificante. Para asegurarnos de que les estamos ofreciendo lo que más les importa, hemos creado un entorno de aprendizaje constante. Mientras construyen sus excepcionales carreras profesionales, alentamos a nuestros empleados a utilizar nuestros excelentes programas de capacitación y a aprovechar las irresistibles oportunidades que ofrecemos en cada rincón del mundo.

Nuestro compromiso con nuestros empleados y su crecimiento nos ha ayudado a lograr los más altos niveles de compromiso en esta o cualquier otra industria.

Una carrera profesional en Starwood es insuperable. Si está dispuesto a aprender, crecer y ayudar a otras personas a disfrutar del mundo como nunca antes, entonces estamos preparados para usted.

Explore las carreras profesionales que aparecen a continuación para encontrar el lugar perfecto para comenzar su viaje Starwood.

Como cualquier empresa que se interesa por el éxito de todos y cada uno de sus empleados, Starwood desarrolló procesos integrados de Gestión de talentos que ayudan a que nuestros equipos prosperen.

Estos procesos incluyen:

  • Proceso de gestión de desempeño
  • Reseñas de talento y parámetros de referencia
  • Programas de movilidad global
  • Retroalimentación sobre evaluaciones de desempeño Feedback 360
  • Encuestas sobre el compromiso de los empleados
  • Ganar con competencias talentosas
  • Entrevistas conductuales

Y mucho más

Vídeo destacado

Starwood cuenta con diez competencias de liderazgo para el progreso continuo, la satisfacción y el éxito de nuestros empleados y nuestra empresa:

Relaciones sólidas
  • Énfasis en el cliente
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración
Espíritu de triunfo
  • Perspectiva global
  • Motivación e inspiración
  • Desarrollo propio y de otros
Resultados excepcionales
  • Alineación y acción
  • Pensamiento crítico
  • Cambio e innovación