Carriere globali

In Starwood Hotels e Resorts Worldwide, Inc., crediamo che le persone vogliano conoscere il mondo nel modo migliore: il nostro compito è renderlo possibile.

Come una vera impresa globale, abbiamo più di 1,180 hotel in oltre 100 Paesi. Ai nostri dipendenti viene chiesto ogni anno di far vivere esperienze di livello internazionale a milioni di viaggiatori attraverso il nostro portfolio di nove marchi.

Crediamo che ogni dipendente sia importante e che tutti desiderino un'opportunità di lavoro stimolante e gratificante. Per essere sicuri di offrire tutto quello che serve ai nostri dipendenti, abbiamo creato un ambiente di costante apprendimento. Li incoraggiamo a partecipare ai nostri eccellenti programmi di formazione e a cogliere opportunità stimolanti in ogni parte del mondo per costruirsi un percorso professionale unico.

Il nostro impegno nei confronti dei dipendenti e della loro crescita ci ha aiutati a raggiungere alcuni dei risultati di coinvolgimento più alti a livello di settore e generale.

Una carriera in Starwood è un'opportunità di lavoro unica. Se siete pronti a imparare, crescere e aiutare le persone a conoscere il mondo in un modo del tutto nuovo, allora siamo pronti per voi.

Scoprite i percorsi professionali presentati di seguito per trovare quello giusto per cominciare la vostra avventura in Starwood.

 

As a company that cares about the success of each and every associate, Starwood has developed integrated Talent Management processes that help our teams thrive.

They include:

  • Performance Management Process
  • Talent and Bench Reviews
  • Global Mobility Programs
  • 360 Feedback Assessment
  • Associate Engagement Surveys
  • Win with Talent Competencies
  • Behavioral Interviewing

And much more...

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Starwood has 10 leadership competencies for the continued advancement, satisfaction and success of our associates and our company: