学生の採用

南アジア

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南アジアでの学生採用プログラムで可能性を発見

大学生と最近大学を卒業した人は、スターウッド ホテル&リゾート ワールドワイド株式会社の南アジアのホテル/リゾートでのインターンシップやマネジメント研修プログラムを通じて、貴重なキャリア体験を積むことができます。

学外研修プログラムでスターウッドを体験

スターウッドは、休暇期間中の学生の皆さんとつながり、指導を行うための画期的な手段として、短期の学外研修プログラムをスタートしました。 南アジア インターンシップ プログラムは、学外研修生にスターウッドの文化に身を浸し、当社9ブランドの世界を体験する機会を提供します。 学外研修生は、プロジェクト経験を体得し、プロフェッショナルとのネットワークを広げ、卒業後のキャリアプランニングに役立つ現場での就業体験を得ることができます。

インターンシップ プログラムで競争力を獲得

スターウッドの南アジアのロケーションでは、学生の皆さんのキャリア開発、ホテル業務の理解、労働力として競争力を磨くための就業経験の体得に役立つインターンシップを提供しています。 6カ月のコースを通じて、インターン生はスターウッドと傘下ブランドの文化を学ぶ有益な体験、将来に役立つ人間関係、ゲストサービスのスキルを獲得することができます。

スターウッドは年に2回、6月と12月に採用を行っています。 プログラム参加の大学より、学生の皆さんにインターンシップ生の面接を行う正確な日程をご案内します。面接予約は不要です。 また、www.starwood.jobsで「インターンシップ」のキーワードで検索し応募機会を探すこともできます。ウェブサイトではスターウッド ホテル&リゾートで募集中の全インターンシップの概要を掲載しています。

マネジメント研修プログラムでキャリアアップ

南アジアのスターウッドでは、大学卒業生のためのマネジメント研修プログラムを提供しています。このプログラムで、キャリアでの成功を導くスキルや実務を実地に体験することにより、リーダーシップの役割に備えることができます。

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スターウッドは年に1回プログラム参加大学に訪問し、当社マネジメント研修プログラムのプレゼンテーション、個人面接、グループディスカッションを実施しています。 面接とプレゼンテーションの開催日については、各大学を通じてご案内いたします。

マネジメント研修プログラムは8月にスタートし、11月/12月に終了します。

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