校园招聘

美国酒店及度假村

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利用美国的校园招聘计划获得技能提升

喜达屋酒店及度假村国际集团的美国酒店提供三种不同的体验,并主要面向寻觅酒店领域职业发展机会的大学生。 通过身临其境的校外实习、实习计划和管理培训计划,学生能够强化其专业知识和领导能力,同时为自己进入全球领先企业工作打下良好基础。 我们会拜访许多合作院校;若要了解我们是否会拜访贵校,请联系贵校的就业服务办事处以了解相关说明。

探索我们的校外实习计划

喜达屋推出采用创新方式的短期校外实习,在学生寒假或春假期间与之联系并提供指导。 校外实习生将会全面参与酒店部门的运营并了解其品牌文化。 每个人都可获得项目经验、得到拓展专业网络的机会并进入某一集中领域实习,这些都有助于毕业后的职业规划。

喜达屋在秋季招聘校外实习生。

利用我们的实习计划发现机会

我们的暑期实习机会帮助学生促进职业发展、加深对酒店运作的了解,从而有助于他们毕业后的工作安排。 我们为每个暑期实习生提供可与服务性行业的入门级全职专业人士相媲美的实际工作经验,其中包括人际关系构建机会和实际项目经验。 通过参与为期 10 至 12 周的暑期实习,将会增加毕业后在我们的酒店获得职位的可能性。

喜达屋在春季招聘实习生。

通过我们的“管理培训计划”了解如何担任领导

我们在美国的酒店提供管理培训计划,向学生传授担任成功领导角色所需要的基本技能。 这项计划将实践经验和专业发展、辅导和轮岗相结合,让培训生在运营和支持部门开展实习。 培训期为 6 至 18 个月不等,视领域而定。 培训完成后,所有参与者都将被委任培训酒店的助理经理、经理或同级职务。

喜达屋在秋季和春季招聘管理培训生。

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喜达屋每年两次积极面向多所合作院校开展招聘活动。 请联系所在学校,了解我们是否会拜访贵校及其时间。 如果贵校不是我们的合作院校,您可以申请空缺职位,或创建档案以接收有关未来机会的通知。

探索我们目前开放的实习、校外实习和管理培训计划。 您还可以创建档案,以接收有关未来机会的通知。

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