 PrésentationQui nous sommes Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. possède, gère et franchise des enseignes qui comptent parmi les plus connues du secteur hôtelier, notamment Sheraton, Four Points by Sheraton, St. Regis, The Luxury Collection, Le Méridien, aloft, W Hotels, element et Westin. Chacune de nos enseignes propose à nos hôtes de vivre différentes expériences inédites qui rendront leur séjour dans un hôtel ou complexe Starwood inoubliable. En définitive cependant, notre succès repose sur le fait d’avoir à nos côtés un groupe d’employés expérimentés qui viennent travailler avec plaisir chaque jour, montrent un réel enthousiasme à jouer un rôle sur le séjour de nos hôtes et aiment les personnes avec lesquelles ils travaillent. Chez Starwood, nous savons que le séjour de nos hôtes ne peut être réussi que grâce à l’impact de nos employés. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer des conditions de travail agréables, avec des employés satisfaits et impliqués, prêts à servir nos hôtes. Nous sommes heureux que vous envisagiez une carrière au sein de Starwood. Nous vous invitons à continuer votre lecture pour en savoir plus au sujet de nos convictions et découvrir ce qu’une carrière au sein de Starwood peut vous apporter. Nos convictions Notre mission : « Créer la société hôtelière internationale à l’image de marque et au style de vie les plus reconnus, en formant à cette fin une famille d’enseignes dont les valeurs dominantes sont la confiance et le respect, une famille qui s’engage à repenser notre activité avec créativité et innovation, offrant par là même l’environnement le plus agréable dans lequel il ait jamais été donné de travailler. » La culture du service, ce n’est pas seulement ce que vous faites, mais « comment » vous le faites. Elle est conçue et vécue de l’intérieur et ressentie de l’extérieur. Chaque membre de la famille Starwood a la chance de pouvoir influer positivement sur la vie de nos hôtes et de nos collègues. Les avantages d’une culture du service ancrée profitent non seulement à nos employés et à nos hôtes, mais stimulent également les résultats de notre société. Chez Starwood, nous reconnaissons et apprécions la diversité des personnes, des idées et des cultures. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des personnalités est nécessaire au succès de notre entreprise. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement qui embrasse la diversité de nos employés, clients et hôtes, propriétaires, fournisseurs et actionnaires. Ce que nous avons à offrir Il est vraiment gratifiant de développer une carrière au sein de Starwood ! Nos programmes de rémunération sont conçus pour attirer, retenir, récompenser et motiver nos employés, en mettant l’accent sur notre politique de rémunération de la performance. Les programmes de rémunération de Starwood sont régulièrement comparés à ceux des leaders du secteur hôtelier et des autres secteurs pour maintenir une position concurrentielle sur le marché. Mais les avantages que nous offrons vont bien au-delà d’un simple salaire : nous encourageons nos employés à faire preuve d’ambition et à avancer sur le plan professionnel à nos côtés. Nous aidons nos employés à développer leurs compétences de supervision et de direction par le biais de formations théoriques et d’encadrement sur le terrain. L’efficacité de chacun et le travail d’équipe sont encouragés à travers l’autoévaluation et la recherche. En intégrant l’une des plus importantes sociétés hôtelières au monde, nos employés s’ouvrent des possibilités quasiment sans limite. Chez Starwood, nous essayons également de prendre soin de nos employés de toutes les façons possibles. Nos employés peuvent ainsi profiter d’offres exceptionnelles telles que d’importantes réductions sur les séjours hôteliers dans le cadre d’un programme intitulé « StarHOT », qui leur permet de séjourner dans quelques-uns des meilleurs hôtels au monde à un tarif très modique. De nombreux employés de Starwood ont même décidé d’acheter l’un de nos lits griffés pour leur domicile – en bénéficiant d’une remise exceptionnelle, bien entendu. Si la carrière que nous vous proposons vous semble palpitante et gratifiante, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi. Vous pouvez également soumettre votre candidature en ligne pour être informé des prochains postes vacants. |