|
 개요회사 소개 Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.는 Sheraton, Four Points by Sheraton, St. Regis, The Luxury Collection, Le Meridien, aloft, W Hotels, element 및 Westin을 포함하여 호텔 업계에서 가장 널리 알려진 브랜드를 소유 및 관리하고 있습니다. 모든 브랜드는 Starwood 호텔 또는 리조트에서의 시간을 오랫 동안 잊지 못할 추억으로 만드는 독창적이며 특별한 경험을 제공합니다. 하지만 우리의 성공은 결과적으로 매일 즐거운 마음으로 업무에 임하고, 자신의 일에 열정을 가지고 있으며, 함께 일하는 사람들에게 애정을 가지고 있는 우수한 직원들 덕분입니다. Starwood는 긍정적인 고객 경험은 직원들의 힘으로만 가능하다는 점을 잘 알고 있습니다. 이런 이유 때문에 우리는 고객 서비스에 대한 열정을 가진 만족스러운 사람들과 함께 일하기 즐거운 회사를 만들기 위해 노력하고 있습니다. Starwood를 직장으로 관심을 가지신 여러분을 환영합니다. 계속해서 우리의 신념 그리고 Starwood라는 직장이 여러분에게 가지는 의미를 읽어보시기 바랍니다. 우리의 신념 우리의 미션은 "가장 성공적인 브랜드를 가진 글로벌, 라이프스타일 호텔 기업을 만들며, 이를 위해 창조와 혁신으로 사업의 비전을 제시하는 신뢰와 존중을 바탕으로 회는 회사를 구현함으로써 세계 역사상 가장 즐거운 일터를 만드는 것입니다. " 서비스 문화는 무엇을 하는지에 대한 것이 아니라 "어떻게" 할 것인지에 대한 것입니다. 이것은 내부에서 탄생하여 존재하지만 외부에서 느껴집니다. Starwood의 각 팀은 고객과 동료들의 삶에 긍정적 영향을 주기 위한 다양한 기회를 갖추고 있습니다. 견고한 서비스 문화의 구축은 동료와 고객에게만 이로운 것이 아니라 사업 발전에도 큰 원동력이 됩니다. Starwood는 사람들의 다양성과 아이디어 및 문화를 존중하고 높이 평가합니다. 다양한 경험과 사람이야 말로 사업 성공의 필수 요소라고 믿습니다. 이런 이유 때문에 동료, 고객, 임원, 공급 업체 및 주주의 다양성을 포괄하는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 성과 보상 Starwood에서의 근무에는 진정한 보상이 따릅니다. Starwood에는 성과 보상 철학을 강조하는 동시에 동료들에게 동기를 부여하고, 동료애를 유지하며, 동료를 칭찬하기 위해 개발된 보상 프로그램이 있습니다. Starwood에서는 정기적으로 보상 프로그램을 호텔업계 및 일반 업종의 선두적 회사들과 비교하여 시장에서의 경쟁력을 유지하고 있습니다. 하지만 보상 이외에도 많은 것이 있습니다. 우리는 동료들이 회사와 함께 성장하면서 더 큰 역할을 해내도록 격려합니다. 공식적인 프로그램과 멘토링을 통해 개발 관리 및 기술 협력을 돕습니다. 자기 평가와 개발을 통해 개인의 효율성과 팀워크가 이루어집니다. 세계 최대 규모의 호텔의 하나로써, Starwood의 협력체계에는 한계가 없다고 할 수 있습니다. Starwood에서는 가능한 모든 방법으로 동료들을 배려합니다. 모든 동료들에게는 세계 최고의 호텔 중 한 곳에서 "StarHOT". Stay라는 프로그램을 통해 일반인보다 훨씬 저렴한 금액으로 호텔을 이용할 수 있는 혜택이 주어집니다. 많은 Starwood 직원들은 본인 이용을 위해 시그니처 베드를 구입합니다. 물론 많은 할인 혜택이 주어집니다. 흥미롭고 합당한 보상이 주어지는 근무지라고 여겨지신다면 를 방문하여 적합한 기회를 찾아보시기 바랍니다. 향후 구인 공지를 받고 싶으시다면 온라인으로 지원 신청을 할 수 있습니다. |