|
 OverzichtWie zijn we? Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. bezit, beheert en verleent concessie aan een aantal van de bekendste merken in de hotelindustrie, zoals onder andere Sheraton, Four Points by Sheraton, St. Regis, The Luxury Collection, Le Meridien, aloft, W Hotels, Element en Westin. Al onze merken bieden de gasten een reeks unieke en bijzondere ervaringen die een verblijf in een Starwood-hotel of -resort onvergetelijk maken. Maar ons succes is vooral te danken aan een getalenteerde groep partners die elke dag met plezier naar hun werk komen, enthousiast over het effect dat ze teweegbrengen en positief over de samenwerking met hun collega's. Starwood is er zich van bewust dat positieve ervaringen van gasten enkel mogelijk zijn dankzij de impact van haar partners. Daarom streven wij ernaar een fantastische werkplek te zijn, met tevreden, betrokken partners die in staat zijn gasten te dienen. We zijn blij dat u heeft besloten om de carrièremogelijkheden bij Starwood na te gaan. Lees verder en leer meer over datgene waarin wij geloven en wat een carrière bij Starwood voor u kan betekenen. Waarin geloven wij? Het is onze missie om "Het succesvolste merk, en een wereldwijde, lifestyle hospitality-onderneming te creëren, en dit te doen door een op vertrouwen en respect gestoelde corporatieve familie te vormen die er zich toe verbindt onze branche nieuw leven in te blazen dankzij creativiteit en innovatie waardoor de leukste werkplek ooit ter wereld ontstaat. " Wij zijn ervan overtuigd dat een servicecultuur niet enkel gericht is op wat u doet, maar ook op "hoe" u het doet. Hij wordt van binnenin gecreëerd en geleefd, en van buitenuit gevoeld. Elk lid van het Starwood-team heeft de kans om het leven van onze gasten en zijn collega's op een positieve wijze te beïnvloeden. Een sterke servicecultuur bewerkstelligen biedt niet alleen voordelen voor de partners en gasten; het helpt ook onze zakelijke resultaten te stimuleren. Bij Starwood erkennen en waarderen wij de verscheidenheid aan mensen, ideëen en culturen. Wij geloven dat er verschillende soorten van ervaringen en mensen nodig zijn om onze onderneming te doen slagen. Daarom streven wij ernaar om een omgeving te creëren waarin de verschillen tussen onze partners, gasten, eigenaars, leveranciers en aandeelhouders worden gerespecteerd. Wat hebben wij te bieden? Een carrière bij Starwood loont echt de moeite! Onze compensatieprogramma's zijn ontworpen om onze partners aan te trekken, te behouden, te erkennen, en te motiveren terwijl tegelijkertijd onze filosofie van het belonen van prestaties geaccentueerd wordt. Wij vergelijken de compensatieprogramma's van Starwood geregeld met die van andere leidende ondernemingen in de hospitality en algemene industrie om een concurrentiële positie op de markt te kunnen behouden. Maar er is zo veel meer dan gewoon het salaris: wij moedigen onze partners aan om een meer omvattende rol te spelen naarmate ze samen met ons groeien. Wij helpen onze partners hun controle- en managementvaardigheden te ontwikkelen via formele opleidingen en praktijkbegeleiding. Persoonlijke doeltreffendheid en teamwerk worden aangemoedigd met behulp van zelfevaluatie en zelfverkenning. Als een van de grootste hospitality-ondernemingen ter wereld is er werkelijk geen limiet te stellen aan hoe ver onze partners kunnen geraken. Wij proberen bij Starwood ook zo goed mogelijk en op alle vlakken voor onze partners te zorgen. Partners kunnen profiteren van fantastische deals, zoals ongelooflijke kortingen voor hotelverblijven via het programma "StarHOT". Verblijf in een van 's werelds beste hotels voor een prikje van wat anderen ervoor betalen. Vele Starwood-partners hebben zelfs besloten om een van onze befaamde bedden te kopen voor eigen gebruik – met een zeer mooie korting uiteraard. Als u vindt dat dit een spannende en lonende carrière voor u kan betekenen, nodigen wij u uit om op zoek te gaan naar een beschikbare carrièremogelijkheid. U kunt zelfs online een aanvraag verzenden om op de hoogte te worden gehouden van toekomstige vacatures. |