リチャード･ドイトルは決して諦めない人物。その粘り強さが彼を成功へと導きました。 彼は、やや変わった経路を通って、シェラトンで働くことになりました。   詳細

質問: どのような経緯で、シェラトンで働くことになったのですか?

答え: 最初に応募したのは1986年、私が住んでいたオーストリアのザルツブルクに新規オープンしたシェラトンの求人に申し込んだのですが、採用されませんでした。 がっかりしましたが、諦めませんでした。いつかはシェラトンで働くことになると確信していましたから。 私はそういう性格なんです。誰かにそんなことは不可能だと言われても、 目指した目標を達成する方法を何とか見つけようとするタイプなんです。

質問: 再び応募するチャンスを得たのは?

答え: 2年後です。 そのときはクイーンエリザベス2号（クルーズ客船）で働いていましたが、ホテル業界で働く夢を捨てていませんでした。そんなときにオーストリアのシェラトン・インスブルックで夜間勤務を募集していることを知ったのです。 シェラトンで働くチャンスが、 再び訪れたというわけです。

質問: 夜間勤務として働き始めてから、どのような進展がありましたか？

答え: ホテルは別のチェーンに買収されてしまったのです! 私は「一般に名前が浸透していないホテルで働きたいか? シェラトンの他のホテルで求人を募集していたらどうする?」と自問しました。 そこで情報を探し始めたら、直属のマネージャーがミュンヘン･シェラトン･ホテル&タワーズのアシスタント ナイト マネージャーの仕事を紹介してくれました。 シェラトンで働くチャンスはたくさん訪れますが、チャンスをものにするには懸命な努力が必要です。それにすぐ気づいた私は一生懸命努力しました。

質問: キャリアの進展という点からみて、難しい選択を迫られたことはありますか?

はい。理想の仕事を諦めなければならなかったことがあります。 1990年、私の目標だったアシスタント フロントオフィスマネージャーになれるチャンスが訪れましたが、断ってしまいました。 その仕事は私の夢でしたが、もう少し自分の力量を試すべきだと考えたのです。 そこで その土地の言葉も話せないのにブリュッセルへ移り、それまでより「地位の低いポスト」と思われる仕事に就きました。環境を変え、未知の世界へ飛び込むのは、豊かな経験を積むチャンスを捨てて安全な地位に落ち着くより、得るものが大きいと思ったからです。

質問: 成果はありましたか?

はい。1995年にシェラトン･パリ･エアポートがオープンし、フロントオフィスマネージャーの仕事を持ちかけられたのです。 この仕事に就くことは、3つの「初」を体験することでした。初めてのフロントオフィスマネージャー、初めてのホテル新規オープン、初めてのエアポートホテルでの勤務。「これはすごいチャレンジだ」と思いました。 素晴らしい総支配人とチームのおかげで、その地域で最も成功しているホテルに成長することができました。

質問: シェラトン以外で働きたいと思ったことはありますか?

1998年に別のチェーンから申し入れがあり、そのときは、1か所で10年も働くのは普通じゃない、他の職場を探すべきなのかも知れないと思いました。 偶然にもそのチェーンからの申し入れと同時期にスターウッドからも誘いがあり、新しいチャンスを提供してくれました。 そこで、両方の会社の提案を比較しました。 別のホテルチェーンの仕事は素晴らしく、報酬面でも魅力的でしたが、スターウッドが提案したのはチャレンジしがいのある仕事という以上のものでした。企業文化や、過去の仕事仲間と将来の仕事仲間。それらが、スターウッドとシェラトンで働きたいと思わせてくれたのです。