采访 Danita Harth-Bates
客房部总监
// 芝加哥（伊利诺伊州）
帮助别人的信念一直激励着 Danita Harth-Bates，他开始做过律师，现在则是客房总监。 更多内容
北美大学招聘： 管理培训
喜达屋将面向毕业生提供管理培训计划，为其提供面对实际环境、人们和实践的机会，而这些经验将有助于为其职业生涯定下成功的基调。 培训主要集中在客房、餐饮、烹调、收入管理、财务或销售等领域，但同时也会轮换其他酒店领域的职位，以便学员能向最成功的喜达屋酒店领导学习。 培训期为 6 至 18 个月不等，视学科而定。 培训完成后，各学员通常将被分配到受训酒店担任助理经理、经理或其他适合职位。
这些机会仅针对在这些职位所在地拥有工作授权的在校大学生（美国或加拿大）。 有经验的非学生应聘者和没有相应工作授权的应聘者请搜索当前工作机会。
在喜达屋，我们对所聘请的员工有着很高的期望。 例如，在我们为经理们创造的环境中，就包括多项能提供以下机遇的计划：
- 针对职务领域、领导能力和轮流担任职位的培训和发展
- 基于绩效的薪酬增长和奖励
- 继任计划将帮助您迅速适应晋升后职位的环境
- 每年对能力、技能进行评估，以指导职业规划
- 由经理、下属和同僚提供的生产力反馈
- 出任其他酒店的项目和特别工作组职务的机会
我们在秋季和春季招聘管理培训者。 我们校园名册中所列学校的学生可联系他们的就业服务办事处进一步了解相关信息，并完成在线申请以获得申请机会。 我们将在 2009 年 9 月接受下一次管理培训的申请。 请届时返回此页以了解详细说明。