Ce que nous avons à offrir : Environnement et récompenses

Une culture d'entreprise unique
Chaque hôtel et complexe St. Regis possède sa propre personnalité, et nous valorisons également le caractère unique de chacun des membres de notre personnel. Dans chaque établissement, vous profiterez d'activités de groupe et de motivation d’équipe différentes. Chaque année, le directeur des ressources humaines programme un certain nombre d’activités sur place et en dehors de l'hôtel auxquelles les employés peuvent participer. Il peut s’agir de pique-niques, de dîners solennels ou d’activités de services communautaires.

Récompenses et reconnaissance
Chez St. Regis, nous portons une attention toute particulière à la réussite et aux réalisations individuelles de notre personnel.  Les responsables sont attentifs à la reconnaissance des réalisations personnelles, en particulier celles qui rendent le séjour de nos hôtes encore plus agréable. Nos programmes de reconnaissance visent à encourager une culture d’entreprise qui récompense les contributions personnelles tout en assurant la promotion des attitudes qui soutiennent les objectifs commerciaux de la société.

Chaque hôtel et complexe a sa propre manière de valoriser ces réalisations. La direction gratifie les attitudes positives au travail par des hommages rendus en public et, dans de nombreux cas, par des récompenses concrètes.

Nous pouvons dire que nous accordons une grande importance aux contributions des membres de notre personnel. Si vous pensez que notre environnement de travail vous permettra de vous épanouir, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi actuelles.