我们提供： 培训与发展机会

瑞吉酒店的成功取决于我们员工的成功。 我们在各种培训课程和发展机会中投入了大量的资源和时间。 我们真诚希望与每位员工建立长期的关系，为其提供职业发展和个人成长的机会。

学习机会
我们会安排员工参加从客房清理到前台电脑操作等常见培训，同时还会提供预想不到的其他学习机会。 我们通过正式课程和在职指导来帮助员工提高管理技能。 在自我评估和探析中，我们鼓励员工在实现个人绩效的同时参与团队合作。 瑞吉酒店还提供基本语言技能等的专门培训，以便所有员工都能为客人带来更加愉悦的下榻体验。

员工表现
在瑞吉酒店，我们重视企业精神，也同样支持个人成功。 我们制定了一套世界一流的绩效管理工具，以评估和指导您全年的职业发展。 您的成长和不断发展被视为是您和经理之间共同的成就。 瑞吉酒店会认真评价所有人才，以确保员工能与瑞吉共同发展进步。

晋升机会
瑞吉酒店鼓励员工寻求自己感兴趣的发展机会。 我们支持员工到其他部门进行学习，这是他们成为全能型人才的捷径，我们还鼓励员工走访其他瑞吉酒店以找出自身的不足。 作为喜达屋家族的一部分，我们提供良好的成长机会。

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