Was wir bieten: Schulung und Weiterbildung
Westin hat Erfolg, wenn unsere Mitarbeiter Erfolg haben. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, alle unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr ganzes Potenzial umzusetzen und mehr zu erreichen, als sie sich je vorstellen konnten. Wir sind uns darüber im Klaren, dass nicht jeder neue Mitarbeiter bei Westin schon über alle zum Erfolg nötigen Fähigkeiten verfügt. Wir sind der Meinung, dass wir diese Fähigkeiten vermitteln können, wenn wir Mitarbeiter einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen. Wir bieten zahlreiche Schulungskurse und Entwicklungsmöglichkeiten und sichern so nicht nur das kontinuierliche Wachstum unserer Hotels und Resorts, sondern bereiten auch den Weg für Mitarbeiter, die über den Status Quo hinausgehen möchten.
Mehr Möglichkeiten zu lernen
Sicher, wir bieten Kurse dazu, wie man Zimmer reinigt und den Computer an der Rezeption bedient. Aber auch über diese Grundlagen hinaus bietet Westin eine breite Palette unerwarteter Lernmöglichkeiten. Aufsichts- und Führungsqualitäten werden entwickelt, indem konventionelle Kurse mit einer Betreuung am Arbeitsplatz kombiniert werden. Persönliche Effektivität und Teamwork werden durch Methoden der Selbsteinschätzung und Selbsterforschung gefördert und viele unserer Hotels bieten spezielle Schulungen wie die Vermittlung grundlegender Sprachkenntnisse. Westin ist stolz darauf, diese und noch viele Ressourcen mehr anbieten zu können, und wir werden auch weiterhin Programme zur Verbesserung und Erweiterung der Leistung unserer Mitarbeiter entwickeln. Schließlich sind es unsere Mitarbeiter, die Westin so einzigartig machen!
Mehr Unterstützung
Um Ihre Karriere und Ihre Zufriedenheit noch mehr zu fördern, haben wir aber auch eine Reihe erstklassiger Methoden zur Leistungssteigerung entwickelt. Als Mitarbeiter bei Westin wird Ihre Leistung das ganze Jahr über gefördert und ausgewertet und wir erstellen und aktualisieren fortwährend Pläne für Ihre Weiterentwicklung. Ihr Vorankommen wird von uns als Aufgabe angesehen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten erledigen. Und jedes Jahr legen wir Wert auf die Bewertung unserer Talente, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Organisation optimal gedeihen.
Weitere Chancen auf Förderung
Mitarbeiter von Westin werden ermutigt, nach Förderungsmöglichkeiten, die sie interessieren, zu suchen und sich dafür zu bewerben. Wir unterstützen den Wechsel zwischen Abteilungen und das Erlernen von unterschiedlichen Fähigkeiten und zusätzlichem Wissen, das einen vielseitigen und erfahrenen Mitarbeiter auszeichnet. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter außerdem, sich andere Hotels in der Starwood-Familie anzusehen. Als Teil eines so großen Unternehmens gibt es keine Grenzen für den Aufstieg unserer Mitarbeiter.
Sie sind daran interessiert, Ihre Reise bei Westin zu beginnen? Dann laden wir Sie ein zu einer Suche nach freien Stellen.