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DOMANDA DI IMPIEGO
PROFILO JOBALERTSELEZIONE PRESSO LE UNIVERSITÀ
Avviso sulle frodi
Abbiamo ricevuto segnalazioni che persone fisiche o società hanno contattato alcune persone per false offerte di lavoro, sostenendo di agire a nome di Starwood, dei suoi dipendenti, o di marchi Starwood inclusi Aloft®, Element®, Four Points®, Le Méridien®, Sheraton®, St. Regis®, W®, Westin®, o The Luxury Collection®. Queste offerte non sono legittime. Per offerta di lavoro fraudolenta si intende quando persone fisiche ricevono false offerte di lavoro con l'obiettivo da parte del mittente di estorcere denaro a tali persone. Persone interessate a essere assunte presso hotel Starwood ricevono offerte di contratti di lavoro in cambio di somme di denaro, fatte passare per "commissioni bancarie" o "pagamenti relativi al permesso di lavoro" o affini. Si noti che Starwood non esige da coloro che presentano richiesta di lavoro alcun tipo di pagamento; tutelati evitando di dare denaro a chicchessia in relazione a una richiesta di lavoro per uno dei nostri hotel. Le seguenti caratteristiche sono tipiche di un'offerta di lavoro fraudolenta: Starwood non è associato con le offerte di lavoro fraudolente, né con le persone fisiche responsabili di tale frode o con i siti web utilizzati. I nostri marchi e i nomi sono utilizzati senza il nostro permesso. Starwood prende molto seriamente le presenti questioni. Collaboriamo con le autorità locali per fermare le presenti attività. Se credi di aver ricevuto un'offerta di lavoro fraudolenta, contatta: employmentfraud@starwoodhotels.com. Se credi di aver ricevuto un'offerta di lavoro fraudolenta, raccomandiamo quanto segue: Se desideri conoscere le opportunità di lavoro di Starwood o dei suoi singoli hotel, visita il sito www.starwoodhotels.jobs e segui le indicazioni per candidarti. Garantiamo che tutte le offerte di lavoro e le informazioni presentate sui siti di Starwood sono legittime. Non esitare a cogliere le opportunità che trovi sui nostri siti. Guida ai problemi tecnici
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Una volta individuato un incarico che ti interessa, puoi fare clic sul pulsante "Invia candidatura" e avviare il processo di presentazione della candidatura. Oltre a fornire alcune informazioni fondamentali su di te, potrai incollare il testo del tuo curriculum nel modulo di presentazione della candidatura o allegarlo come documento separato. Potrai anche compilare la sezione della tua carriera professionale, con un elenco di tutti i tuoi incarichi precedenti. Fai clic sul pulsante "Nuova ricerca" per ricominciare da capo e prova a selezionare un numero inferiore di criteri, ad esempio specifica soltanto il Tipo di lavoro o solo l'Ubicazione geografica, quindi fai clic sul pulsante "Cerca". Puoi sfogliare i risultati che vengono restituiti oppure, se sono troppi, puoi selezionare altri criteri e fare di nuovo clic su "Cerca" per circoscrivere la ricerca. Prova a selezionare un'altra regione nell'area a sinistra della pagina. Vengono pubblicate nuove offerte di lavoro continuamente. Puoi tornare a controllare la pagina oppure, per ricevere la notifica automatica via e-mail delle offerte di lavoro che potrebbero interessarti, compila il profilo JobAlert. Gli incarichi elencati nel nostro sito delle opportunità di lavoro sono attualmente attivi e si accettano candidature. Se un'offerta non viene più pubblicata, significa che il relativo incarico è stato assegnato. Se hai trovato un'offerta di lavoro che pensi potrebbe interessare a un tuo amico e per cui sarebbe idoneo, fai clic sul pulsante "Segnala un amico" in fondo alla descrizione dell'incarico. Ti verrà chiesto di fornire le informazioni di contatto del tuo amico, compreso l'indirizzo e-mail. Una volta inseriti i dati, il tuo amico riceverà una notifica e-mail da Starwood sull’offerta in questione. DOMANDA DI IMPIEGO
Se avete una disabilità e richiedete una sistemazione ragionevole per poter effettuare una domanda di impiego, potete telefonare o visitare il dipartimento Risorse umane nella sede Starwood in cui siete interessati a candidarvi per una posizione. Il team delle Risorse umane sarà lieto di assistervi nell'identificare una sistemazione ragionevole che vi permetterebbe di candidarvi all'impiego. Occorrono circa 15 minuti per presentare la candidatura online una volta individuata un’offerta di lavoro a cui si è interessati. (Per i posti di lavoro in Nord America, è possibile presentare la candidatura compilando la domanda completa online. Per i posti di lavoro al di fuori del Nord America, per candidarsi è sufficiente inoltrare il proprio curriculum). Nel corso del processo di invio della candidatura, ti verrà chiesto di registrarti specificando un nome utente e una password; queste coordinate serviranno in qualsiasi momento per accedere alle tue informazioni personali e al profilo JobAlert. In altri termini, non è necessario inserire di nuovo le stesse informazioni se ti candidi per più incarichi. Per la maggior parte degli incarichi, i candidati sono tenuti a presentare almeno tre referenze personali. Durante il processo di invio della candidatura, ti verrà richiesto di inserire le informazioni relative alle tue esperienze lavorative. Inoltre, potrai scegliere se incollare il testo del tuo curriculum nel modulo di presentazione della candidatura o se allegarlo come documento separato. Dal momento che ti sei registrato, le informazioni personali che hai immesso sono state registrate e al tuo ritorno verranno visualizzate. Dovrai tuttavia eseguire di nuovo la ricerca per trovare l'incarico per cui ti stavi candidando. Finché non hai completato tutte le fasi del processo di invio della candidatura, la tua domanda di lavoro non viene formalmente inoltrata. No, tutte le tue informazioni personali sono state salvate, ti basta confermarle quando vengono visualizzate durante il processo di invio della candidatura. Una volta concluse tutte le fasi del processo di invio della candidatura per un determinato incarico, la domanda di lavoro non può più essere modificata. A causa del consistente numero di candidature che riceviamo, non siamo purtroppo in grado di rispondere a ciascun candidato individualmente. Se sono necessari altri dati, verrai contattato da un funzionario delle risorse umane. PROFILO JOBALERT
Un profilo JobAlert è una sintesi delle tue preferenze per il lavoro (ubicazione, mansione ecc.) che ci consente di avvisarti via e-mail quando nel nostro elenco di offerte di lavoro compare un’offerta che corrisponde alle tue preferenze. Anche se hai già presentato la tua candidatura per un posto, il profilo JobAlert ti permette di venire a conoscenza delle altre opportunità offerte da Starwood non appena si presentano. Ti arriverà una notifica via e-mail delle nuove offerte, pubblicate sul sito delle opportunità di lavoro, che corrispondono alle preferenze che hai indicato nel profilo. Puoi accedere al tuo profilo e modificare le relative informazioni in qualsiasi momento. SELEZIONE PRESSO LE UNIVERSITÀ
Effettuiamo continuamente selezioni di personale presso le università per i nostri programmi di stage esterno, stage interno e formazione responsabili. Per informazioni sui programmi per studenti delle scuole superiori e laureati, consulta la nostra sezione Selezione di personale presso le università. La selezione per la partecipazione a stage formativi negli Stati Uniti ha luogo per tre programmi distinti:
In questo momento selezioniamo partecipanti a tirocinio per responsabili in internato e in esternato solo presso determinati istituti negli Stati Uniti. Controlla spesso la nostra pagina Programmi per le università per vedere se e quando visiteremo il tuo istituto e contatta l'ufficio formazione professionale per avere ulteriori informazioni. Se non risulta in programma una visita al tuo istituto, ti invitiamo a fare domanda per altre posizioni che ti interessano utilizzando la pagina Ricerca lavoro per ricercare e fare domanda per posizioni specifiche. Rivolgiti al responsabile formazione professionale e attieniti alle istruzioni in vigore presso l'istituto relativamente alle modalità con cui sottoporre il curriculum alla nostra considerazione. Rivolgiti direttamente all’ufficio Risorse Umane degli hotel in cui vorresti compiere un’esperienza di internato. Puoi fare una ricerca degli hotel su www.starwood.com per trovare gli hotel che aderiscono ai programmi di tirocinio presenti nelle città in cui puoi trovare con sicurezza un alloggio. Gli hotel Starwood non sono sempre in grado di ospitare al proprio interno lo staff tirocinante o stagionale. La vasta maggioranza dello staff Starwood, compresi i tirocinanti in internato, presta servizio agli ospiti nei nostri hotel e nelle nostre località di villeggiatura. Tutte le offerte di stage interno negli uffici del gruppo sono elencate alla sezione Ricerca lavoro. |
