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工作机会
 哪种职业发展路径？人力资源人力资源对 W 酒店而言，是非常重要的战略部门。 从我们世界级的培训和员工发展到业界最具竞争力的薪酬和保障制度，人力资源部门在保持品牌的文化和环境方面扮演了极为重要的角色。 人力资源部将负责吸引和挽留人才。 从招聘和聘用到后续培训，人力资源部门将一路伴随新员工的成长。 担任该职务的人才应极具组织性、精力充沛、具有出色的沟通技巧、能同时承担多项工作、乐于与人交流和合作，并热衷 W 品牌的文化和环境。 他们是出色的“品牌维护者”。 该职位可选择的发展路径很多。 有些的起点只是协调员，但也能在人才指导的支持和帮助下，成长为经理和总监。 其他则来自人力资源领域，并在将其带来的最佳实践付诸实践的同时，期盼着开始其 W 品牌体验、打造 W 文化和环境。 不论方式如何，一旦加入，一切就将尽皆可能。 |
