Hoppla! BALD
 Anwerbung an Hochschulen in Nordamerika: Management-TrainingStarwood bietet Hochschulabsolventen ein Management-Training-Programm, das ihnen durch das Sammeln von praktischen Erfahrungen und das Knüpfen von beruflichen Kontakten die Möglichkeit gibt, den Grundstein zu einer erfolgreichen Karriere zu legen. Die Trainees spezialisieren sich auf Zimmer, Gastronomie, Küche, Revenue Management, Finanzen oder Vertrieb und durchlaufen dabei auch andere Abteilungen des Hotels, wo sie von erfahrenen Führungskräften einiger der erfolgreichsten Starwood-Hotels unterwiesen werden. Die Dauer der Trainingsmaßnahme variiert je nach Bereich zwischen 6 und 18 Wochen. Nach Beendigung des Trainings wird jeder Teilnehmer einem Assistant Manager, einem Manager oder einem anderen Bevollmächtigten des Hotels zugeteilt, in dem das Training stattfand. Diese Angebote richten sich an Studenten, die ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben und über eine Arbeitserlaubnis für die USA oder Kanada verfügen. Interessenten mit Berufserfahrung, die keine Studenten sind, und solche, die nicht über die entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen, sind herzlich eingeladen, sich über unsere aktuellen Stellenangebote zu informieren. Starwood setzt hohe Erwartungen in alle neuen Mitarbeiter. Zum Arbeitsumfeld, das unsere Manager bei uns vorfinden, gehören Programme wie:
Wir stellen Management Trainees im Frühjahr oder Herbst ein. Studenten, deren Hochschulen in unserem Kalender für Campus-Besuche eingetragen sind, erhalten im zuständigen Büro für Karriereplanung weitere Informationen und können eine Online-Bewerbung abschicken, wenn sie an unserem Programm teilnehmen möchten. Eine Bewerbung um eine Stelle als Management Trainee ist ab September 2009 möglich. Sie können jederzeit zu dieser Seite zurückkehren, wenn Sie Informationen benötigen. |
