Opportunità di lavoro globali

In Starwood Hotels e Resorts Worldwide, Inc., crediamo che le persone vogliano conoscere il mondo nel modo migliore: il nostro compito è renderlo possibile.

Siamo una vera impresa globale, con più di 1,270 hotel in oltre 100 Paesi. Ai nostri dipendenti viene chiesto ogni anno di far vivere esperienze di livello internazionale a milioni di viaggiatori attraverso il nostro portfolio di nove marchi.

Crediamo che ogni dipendente sia importante e che tutti desiderino un'opportunità di lavoro stimolante e gratificante. Per essere sicuri di offrire ai nostri dipendenti tutto quello che serve, abbiamo creato un ambiente di costante apprendimento. Li incoraggiamo a partecipare ai nostri eccellenti programmi di formazione e a cogliere opportunità stimolanti in ogni parte del mondo per costruirsi un percorso professionale unico.

Il nostro impegno nei confronti dei dipendenti e della loro crescita ci ha aiutati a raggiungere alcuni dei risultati di coinvolgimento più alti nel settore e in generale.

Una carriera in Starwood è un'opportunità di lavoro unica. Se siete desiderosi di imparare, crescere e aiutare le persone a conoscere il mondo in un modo del tutto nuovo, allora siamo pronti per voi.

Scoprite i percorsi professionali presentati di seguito per trovare quello giusto per cominciare la vostra avventura in Starwood.

 

Come azienda che si preoccupa del successo di ognuno dei suoi dipendenti, Starwood ha sviluppato processi integrati di gestione dei talenti che aiutano i nostri team a crescere.

Questi comprendono:

  • Processo per la gestione delle prestazioni
  • Analisi dei talenti e benchmark
  • Programmi di mobilità globale
  • Valutazione dei feedback a 360°
  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Competenze "Vincere con il talento"
  • Colloqui comportamentali

E molto altro...

Starwood si ispira a dieci competenze di leadership per la crescita, la soddisfazione e il successo costanti dei nostri dipendenti e della nostra società: