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中国のマネジメント研修プログラムで成長を実感

中国のマネジメント研修プログラムは、適格な卒業生に価値あるプロジェクト経験を身につけ、スターウッド ホテル&リゾート ワールドワイド株式会社でのリーダーシップ職を得るための最高の機会を生み出します。現在、 海外マネジメント研修とコーポレートマネジメント研修の2種類のマネジメント研修プログラムが用意されています。

海外マネジメント研修で外国にいる間にスキルを向上

スターウッドは大学卒業生を対象としたマネジメント研修プログラムを実施しています。このプログラムに参加すると、実際の現場でスタッフに囲まれ、自身のキャリアを通じて成功の基礎作りに役立つ実務を体験できます。 研修生は客室部門、フード&ベバレッジ部門、レストラン部門のいずれかに対象を絞り、中国最高峰のスターウッドホテルのリーダーによる指導を受けることができます。

海外マネジメント研修プログラムは6〜12カ月で、研修業務により異なります。

コーポレートマネジメント研修プログラムで成功に向って前進

コーポレートマネジメント研修プログラムは特に中国本土の最近大学を卒業した人のために作られたプログラムです。 研修生は主に人事、収益管理、財務、セールス&マーケティング、IT、テクニカルデザインの部門で働き、中国で最も人気のあるスターウッドホテルのリーダーによる指導を受けます。

研修生はプロジェクト、タスクフォースに携わる機会、他の部門の体験を通じて、部門ごとの業務エリアの研修を受けます。 マネジャー、スーパーバイザー、同僚からの生産的なフィードバックにより、専門知識とリーダーシップスキルを高め、将来の成長の方向性を定めることができます。

研修を修了すると、研修生は通常新しいホテルでアシスタントマネジャー、マネジャーまたはそれに相当する役職を与えられ、さらにキャリアアップを目指すことができます。

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研修期間は12~18ヶ月で、研修業務により異なります。 マネジメント研修生の採用は毎年9月から11月に行われます。 詳細については、中国のマネジメント研修プログラムをご覧ください。

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