La vie chez Starwood Hotels sur une idée simple : le monde regorge de beautés naturelles, de splendeurs éclatantes et de fantaisie réconfortante, et nous voulons que cela reste ainsi. Notre mission est d’inspirer les autres à faire de même tout en créant des expériences de luxe uniques et innovantes. Reconnus comme l’un des « Most Loved Workplace® » de 2025, nous restons déterminés à promouvoir une culture d’excellence.
Starwood Hotels honoré d'avoir été Most Loved Workplace® Certified Company 2025. Nous sommes reconnaissants envers notre équipe soudée et passionnée, qui œuvre de concert pour avoir un impact significatif et donner vie à notre mission jour après jour.
Mieux ensemble
Nous sommes convaincus que l'inclusion n'est pas seulement notre responsabilité, mais aussi notre force. Lorsque nous unissons nos forces, de belles choses se produisent pour la planète et ses habitants. Nous nous engageons à développer une communauté diversifiée et équitable, composée de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires, tout en favorisant un impact social positif et durable et en rendant hommage aux cultures dynamiques des lieux où nous vivons.
Évoluez avec nous
À mesure que notre entreprise se développe, nous souhaitons vous offrir des opportunités uniques de vous épanouir à votre tour. Nous avons créé SH University afin de répondre à vos besoins grâce à des ateliers en présentiel, des cours en ligne, des formations en milieu de travail, des programmes de mentorat et bien plus encore. Avec des thèmes allant de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) à la communication, nos programmes de développement adoptent une approche globale pour vous donner les moyens de libérer votre potentiel et de vous épanouir pleinement dans votre poste.
Pay It Forward
Nous sommes convaincus que l'herbe est plus verte là où l'on l'arrose, et notre Pay It Forward , en constante évolution, vous permet justement de le faire. Chaque année, les membres de notre équipe bénéficient de congés payés pour faire du bénévolat au sein de leur communauté, prendre soin d'eux-mêmes, se lancer dans de nouvelles aventures pour protéger la planète et inciter les autres à faire de même.
Au cours du premier trimestre 2026, nous avons mené 48 interventions, au cours desquelles 378 membres de notre équipe ont donné 911 heures de leur temps.
Notre boussole culturelle
Chez Starwood Hotels,
, nous cultivons une culture dynamique et inclusive, en plaçant la cohésion, le développement et le bien-être au cœur de nos activités.
Amour
Inclure
Respect
Délices
Confiance
Vous donner les moyens de vous épanouir
Chaque membre de l'équipe a des besoins différents en matière d'avantages sociaux et de bien-être général. Nous proposons :
- Régimes d'assurance maladie flexibles
- Des réductions sur des marques de santé et de remise en forme pour promouvoir un mode de vie sain
- Collations ou repas offerts pendant le service
- De nombreux congés payés
- Temps de bénévolat rémunéré
- Aide à la formation dispensée par notre propre université SH
Raul Leal
Au cours de ses 40 ans de carrière, Raul s'est révélé être un entrepreneur né et un visionnaire, à la tête de certaines des marques de luxe et de lifestyle les plus emblématiques au monde. Reconnu pour son sens aigu du design, sa communication claire, son excellence opérationnelle et son talent pour instaurer une culture d'entreprise dynamique et inclusive, Raul Leal est un dirigeant de renom qui a occupé certains des postes les plus prestigieux du secteur.
