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Un espace vert à l'extérieur de l'1 Hotels Bay

Pour la planète et ses habitants

Développement durable

Notre mission repose sur une philosophie simple : le monde est magnifique, et nous voulons qu’il le reste. Des lieux où nous vivons aux ingrédients que nous sélectionnons, chaque détail reflète notre admiration et notre gratitude envers la planète et ses habitants.

Faire des vagues

Chez Starwood Hotels, nous adoptons une approche globale du développement durable, en honorant et en célébrant la nature à chaque occasion. Grâce à des pratiques innovantes en matière de gestion de l'eau, de gestion du carbone, de réduction et de recyclage des déchets, ainsi que d'approvisionnement durable, nous parvenons à concilier des expériences de luxe inégalées et un profond respect pour la planète.

Tout en nous efforçant sans relâche et de manière réfléchie de réduire notre empreinte carbone, nous cherchons également à valoriser les communautés et les cultures qui entourent nos établissements. Qu'il s'agisse de partenariats ciblés, d'aménagements intérieurs ou d'initiatives mettant en valeur les cultures autochtones, nous espérons donner les moyens d'agir et inspirer tous ceux qui nous entourent à se joindre à notre mission.

Durabilité environnementale

La durabilité environnementale est au cœur all : sans une planète sûre et saine pour all, nous ne pouvons ni vivre ni nous épanouir en tant qu'êtres humains. Notre communauté est mondiale et nous sommes conscients que notre capacité à préserver notre environnement dépasse largement les « quatre murs » de nos établissements. Ces priorités guident nos efforts pour protéger la beauté de cette planète. 

  • Construire avec une vision : À l'image de notre mission, la méthodologie Starwood Hotels est all. En effet, notre démarche commence bien avant le premier coup de pioche, dès l'instant où nous choisissons de nous implanter dans des destinations qui reflètent nos valeurs.

Personnes et équité

Dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, nos collaborateurs sont au cœur de notre activité et font partie de notre famille. Il est essentiel que nous soutenions l'égalité, la croissance et l'épanouissement de all les membres all équipe par tous les moyens possibles.

  • Diversité et inclusion : Instaurer une culture d'inclusion relève de notre responsabilité en tant qu'êtres humains, tant les uns envers les autres qu'envers le magnifique monde que nous partageons. Nous nous engageons ensemble à promouvoir une représentation diversifiée et équitable pour tous au sein de notre communauté grandissante, composée de collaborateurs, de clients et de partenaires.
  • Notre engagement : nous favorisons un impact social positif en affinant nos programmes de développement professionnel, en offrant à nos collaborateurs des occasions de s'investir dans leurs communautés, en veillant à accroître la représentation des minorités à des postes de direction, et en réinjectant des ressources dans les communautés défavorisées par le biais de partenariats et d'initiatives telles que le « 15 Percent Pledge ».
  • Don solidaire : Nous sommes fiers de nous associer à des organisations qui partagent notre dynamisme et notre passion pour le bien 1 world. Au cours des trois dernières années, nous avons fait des dons à des organisations engagées telles que Housing Works, Oceanic Global, The Nature Conservancy et le NRDC.
  • Pay It Forward: Grâce à notre Pay It Forward , en constante évolution, nous offrons à nos collaborateurs de nouvelles occasions de prendre soin d’eux-mêmes et de s’engager au sein de leur communauté — car l’herbe est plus verte là où l’on l’arrose. Chaque année, nos collaborateurs se voient attribuer des congés payés pour faire du bénévolat au sein de leur communauté. Au cours du premier trimestre 2026, nous avons organisé 48 actions, au cours desquelles 378 collaborateurs ont consacré 911 heures à des activités bénévoles. 
  • Des talents partageant les mêmes valeurs : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour instaurer un leadership durable et équitable au sein de nos équipes de direction. En 2021, nous avons mis en place un programme d’incitation axé sur le développement durable à l’intention de nos directeurs généraux, afin d’encourager la responsabilisation et le partage de solutions dans all . Nous avons également organisé des formations sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) pour 128 de nos dirigeants et créé des comités DEI sur place dans chacun de nos établissements.

Prospérité

Contribuer à une économie durable et à la prospérité de nos communautés est essentiel à notre réussite en tant qu'entreprise. Nous souhaitons mettre à profit notre cœur de métier pour contribuer à un avenir plus durable.

  • Une véritable plateforme pour le changement : les pratiques durables font partie intégrante de notre identité depuis le tout début. Des programmes que nous mettons en place aux normes que nous respectons, chacun des membres de notre équipe joue un rôle essentiel dans la génération de nouvelles idées et la défense de nos valeurs. En intégrant dès le départ la durabilité et l'équité à notre culture et à notre identité de marque, nous avons non seulement mis en place des systèmes qui donnent la priorité à la planète et aux personnes, mais nous avons également créé de solides mécanismes de responsabilité qui resteront intacts à mesure que nous continuons à nous développer et à évaluer nos indicateurs et objectifs ESG. Plus important encore, nous avons réécrit l'histoire de l'hôtellerie de luxe, déclenchant une vague de responsabilité qui entraînera sans aucun doute un changement systémique à l'échelle de l'industrie.
  • Notre portefeuille de projets en pleine expansion : En tant qu’entreprise ancrée dans le développement durable, la résilience à long terme de nos établissements constitue, par définition, le pilier de notre stratégie de croissance et d’impact. Notre portefeuille mondial de projets de développement s’élargit grâce à des constructions neuves, des acquisitions prometteuses et des transformations innovantes. La valeur cumulée de nos hôtels en exploitation, associée à la réduction des émissions de carbone, de la consommation d’énergie, de la production de déchets et de la marginalisation dans all , sera un indicateur clé de notre réussite à long terme.

Le développement durable à chaque étape

Notre mission repose sur une philosophie simple : le monde est magnifique, et nous voulons qu’il le reste. Des lieux où nous vivons aux ingrédients que nous sélectionnons, chaque détail reflète notre admiration et notre gratitude envers la planète et ses habitants.

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Efficacité énergétique

Empreinte carbone

Nous misons sur des technologies de pointe, des méthodes efficaces et, dans la mesure du possible, des énergies renouvelables propres pour créer des moments inoubliables dont vous pourrez être pleinement fiers.

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Icône « Gestion responsable de l'eau »

Gestion responsable de l'eau

De l'eau filtrée aux robinets à faible débit, réhydratez-vous et ressourcez-vous tout en préservant la ressource la plus précieuse de la planète.

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Réduction des déchets

Déchets et économie circulaire

Des gourdes réutilisables à nos méthodes de compostage rigoureuses, nous adoptons des pratiques réfléchies pour réduire les déchets et optimiser le recyclage, sans effort.

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Approvisionnement local

Approvisionnement durable

Nous croyons qu'il est important de soutenir nos neighbors notre planète en privilégiant, dans la mesure du possible, un approvisionnement durable et local qui met en valeur les saisons et réduit notre empreinte écologique collective.

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Éducation

Autonomisation communautaire

En faisant connaître nos initiatives en matière de développement durable, nous souhaitons sensibiliser le public et créer un effet boule de neige positif.