Starwood Hotels 働き方は、あるシンプルな理念Starwood Hotels それは、世界には自然の美しさ、鮮やかな輝き、そして心温まる遊び心があふれており、私たちはその状態を守り続けたいという想いです。私たちの使命は、ユニークで洗練されたラグジュアリー体験を創り出すとともに、他の人々にも同じように行動するようインスピレーションを与えることです。「2025年 最も愛される職場（Most Loved Workplace®）」に選出された私たちは、卓越性を追求する企業文化の醸成に引き続き尽力してまいります。
Starwood Hotels 、2025年「 Most Loved Workplace® Certified Company選ばれたことを光栄にStarwood Hotels 。協力し合い、情熱を持って、社会に有意義な影響を与え、日々私たちのミッションを具現化するために尽力してくれているチームに、心から感謝しています。
共にこそより良く
私たちは、インクルージョン（包摂性）が単なる責任ではなく、私たちの強みであると信じています。私たちが団結するとき、地球とそこに暮らす人々のために素晴らしい未来が開けていきます。私たちは、チームメンバー、お客様、パートナーからなる多様で公平なコミュニティを築き上げるとともに、長期的な社会的貢献を育み、私たちが「故郷」と呼ぶ各地の活気あふれる文化を尊重することに尽力しています。
私たちと一緒に成長しましょう
当社は企業として成長を続ける中で、皆様にも成長の機会を提供することを目指しています。SH Universityは、対面ワークショップ、オンライン講座、OJT、メンター制度など、皆様のニーズに合わせた多様なプログラムを通じて、皆様の成長をサポートするために設立されました。DEI（多様性・公平性・包摂性）からコミュニケーションスキルまで幅広いテーマを取り上げた当社の研修プログラムは、包括的なアプローチにより、皆様が潜在能力を最大限に引き出し、それぞれの役割で活躍できるよう支援します。
Pay It Forward
私たちは、「水を注いだ場所の草はより青く育つ」と信じています。そして、絶えず進化を続ける当社のPay It Forward 、まさにそれを実現するためのものです。毎年、当社のチームメンバーは有給休暇を取得し、地域社会でのボランティア活動に参加したり、自身のケアを優先したり、地球を守るための新たな取り組みに挑戦したり、そして他の人々にも同じように行動するよう促したりしています。
2026年の第1四半期までに、48件の活動が行われ、378名のチームメンバーが計911時間のボランティア活動を行いました。
私たちの文化的指針
Starwood Hotelsでは、
を通じて、結束、成長、そして従業員のウェルビーイングを事業運営の中心に据え、活気に満ちた、誰もが受け入れられる企業文化を育んでいます。
愛
含める
敬意
喜び
信頼
あなたが輝けるようサポートします
福利厚生や従業員のウェルビーイングに関しては、チームメンバー一人ひとりに異なるニーズがあります。当社では以下の制度を提供しています：
- 柔軟な医療保険プラン
- 健康的なライフスタイルを促進するための、ヘルス＆フィットネスブランドの割引
- 勤務中の軽食や食事の無料提供
- 充実した有給休暇
- 有給ボランティア活動時間
- 当社独自のSH大学による教育支援
Raul Leal
40年にわたるキャリアを通じて、ラウルは生まれながらの起業家であり先見の明を持つ人物であることを証明し、世界で最も象徴的なラグジュアリーブランドやライフスタイルブランドのいくつかを率いてきました。鋭いデザインセンス、明快なコミュニケーション能力、卓越した経営手腕、そして活気に満ちた包摂的な企業文化を育む才能で知られるレアルは、高く評価されるリーダーであり、業界で最も権威ある役職を歴任してきました。
