サステナビリティと社会的貢献 |Starwood Hotels

私たちの使命は、あるシンプルな信念に基づいています。それは、「世界は美しい。そして、その美しさを守り続けたい」という想いです。私たちが「故郷」と呼ぶ場所から、厳選する食材に至るまで、あらゆる細部に、この地球とそこに暮らす人々への畏敬の念と感謝の気持ちが込められています。

波紋を広げる

Starwood Hotelsでは、サステナビリティに対して包括的なアプローチを採用し、あらゆる機会を捉えて自然界を尊重し、その美しさを称えています。革新的な水資源管理、カーボンマネジメント、廃棄物の削減と循環型社会への取り組み、そして持続可能な調達を通じて、比類なきラグジュアリー体験と、地球への深い敬意との調和を実現しています。

私たちは、カーボンフットプリントの削減に向けて継続的かつ意識的に取り組むとともに、当社物件を取り巻く地域社会や文化の活性化にも努めています。意義あるパートナーシップから、先住民の文化を際立たせるインテリアデザインや取り組みに至るまで、私たちの周囲のすべての人々がこの使命に参加できるよう、力を与え、インスピレーションを提供していきたいと考えています。

環境の持続可能性

環境の持続可能性は、all 根幹をなしています。all安全で健全な地球がなければ、私たちは人間として生き、繁栄することはできません。私たちのコミュニティは世界規模のものであり、環境を守るという私たちの責務は、自社物件の「四つの壁」を越えて広がっていることを認識しています。こうした優先事項こそが、この地球の美しさを守るための私たちの取り組みの指針となっています。

「目的を持って建てる」： 当社のミッションと同様に 、Starwood Hotels allものです。実際、私たちの取り組みは着工のずっと前から始まっています。それは、当社の価値観を体現する場所に拠点を構えることを決意したその瞬間からなのです。

人材と公平性

ホスピタリティ業界において、従業員は私たちの事業そのものであり、家族のような存在です。私たちは、あらゆる手段を尽くして、all メンバーの公平性、成長、そして能力開発を支援することが不可欠です。

ダイバーシティ＆インクルージョン： 包摂的な文化を築くことは 、人間として、互いに対して、そして私たちが共有するこの美しい世界に対して負うべき責任です。私たちは、拡大し続けるチームメンバー、お客様、パートナーのコミュニティにおいて、あらゆる人々が多様性と公平性を反映した形で参画できるよう、共に尽力することを誓います。
私たちの取り組み：私たちは 、独自の専門能力開発プログラムを継続的に改善し、チームメンバーが地域社会に貢献できる機会を創出し、リーダーシップ層におけるマイノリティの割合を意図的に増やし、さらに「15 Percent Pledge」などのパートナーシップや取り組みを通じて、十分な支援を受けていない地域社会へリソースを還元することで、社会に良い影響をもたらすよう努めています。
インパクト・ギビング：私たちは、「1 world」に貢献するという私たちの情熱と志を共有する団体と提携できることを誇りに思っています。過去3年間、Housing Works、Oceanic Global、The Nature Conservancy、NRDCといった社会貢献活動を行う団体へ寄付を行ってきました。
Pay It Forward： 絶えず進化を続けるPay It Forward を通じて 、私たちはチームメンバーにセルフケアと地域貢献の新たな機会を提供しています。なぜなら、「水を注いだ場所こそが、より緑豊かな場所になる」からです。毎年、チームメンバーには地域社会でボランティア活動を行うための有給休暇が与えられています。2026年第1四半期までに、48件の活動が行われ、378名のチームメンバーが計911時間のボランティア活動を行いました。
共通の価値観を持つ人材：当社は、管理チーム全体において、持続可能かつ公平なリーダーシップを構築するための新たな機会を常に模索しています。2021年には、all における責任感の醸成と解決策の共有を促進するため、ゼネラルマネージャーを対象としたサステナビリティ重視のインセンティブ制度を導入しました。また、128名のリーダーを対象にDEI研修を実施し、各施設にDEI委員会を設置しました。

繁栄

持続可能な経済と地域社会の繁栄に貢献することは、企業としての成功に不可欠です。私たちは、本業を通じて、より持続可能な未来の実現に貢献することを目指しています。

真の変革の基盤：持続可能な取り組みは、創業当初から私たちの企業文化の根底に深く根付いています。私たちが構築するプログラムから維持する基準に至るまで、チームメンバー一人ひとりが、新たなアイデアを生み出し、私たちの価値観を守る上で不可欠な役割を果たしています。創業当初からサステナビリティと公平性を企業文化やブランドアイデンティティに組み込むことで、私たちは地球と人々を最優先するシステムを確立しただけでなく、成長を続け、ESG指標や目標を評価していく中でも揺るぎない、強力な説明責任の仕組みを築き上げました。そして何より重要なのは、私たちがラグジュアリー・ホスピタリティの物語を書き換え、業界全体に及ぶ構造的な変革を間違いなく牽引する責任の波を巻き起こしたことです。
拡大を続ける開発パイプライン：サステナビリティを基盤とする企業として、当社の不動産が長期的に持つ強靭性は、その定義上、成長と社会的影響力に向けた戦略の基盤となっています。新規建設、魅力的な買収、そして独創的な再生プロジェクトを通じて、当社のグローバルな開発パイプラインは拡大を続けています。長期的な成功の重要な指標となるのは、運営中のホテル群がもたらす総合的な価値であり、これと並行して、all 二酸化炭素排出量、エネルギー消費量、廃棄物発生量の削減、そして社会的疎外感の解消が図られていくことでしょう。