Het leven bij Starwood Hotels gebaseerd op een eenvoudig idee: de wereld zit vol natuurlijke schoonheid, levendige pracht en hartverwarmende eigenzinnigheid – en dat willen we graag zo houden. Het is onze missie om anderen te inspireren om hetzelfde te doen, terwijl we unieke en vernieuwende luxe-ervaringen creëren . Als erkend „2025 Most Loved Workplace®“ blijven we ons inzetten voor het bevorderen van een cultuur van uitmuntendheid.
Starwood Hotels vereerd met de erkenning als Most Loved Workplace® Certified Company voor de Most Loved Workplace® Certified Company 2025’. We zijn dankbaar voor ons hechte, gedreven team, dat zich elke dag inzet om een betekenisvolle bijdrage te leveren en onze missie tot leven te brengen.
Samen beter
Wij zijn ervan overtuigd dat inclusiviteit niet alleen onze verantwoordelijkheid is, maar ook onze kracht. Als we samenwerken, ontstaan er prachtige dingen voor onze planeet en haar bewoners. We zetten ons in voor het opbouwen van een diverse, rechtvaardige gemeenschap van teamleden, gasten en partners, terwijl we een blijvende positieve maatschappelijke impact nastreven en de levendige culturen koesteren op de plekken die wij ons thuis noemen.
Groei met ons mee
Naarmate ons bedrijf blijft groeien, streven we ernaar om ook jou unieke kansen te bieden om je te ontwikkelen. We hebben SH University opgericht om in te spelen op jouw behoeften, met onder meer persoonlijke workshops, online lessen, training op de werkvloer en mentorschap. Met onderwerpen die variëren van DEI tot communicatie, hanteren onze ontwikkelingsprogramma’s een holistische aanpak om je in staat te stellen je potentieel te benutten en te floreren in je functie.
Pay It Forward
Wij geloven dat het gras groener is waar je het water geeft, en dankzij ons voortdurend evoluerende Pay It Forward kun je dat ook daadwerkelijk doen. Elk jaar krijgen onze teamleden betaald verlof om vrijwilligerswerk te doen in hun gemeenschap, tijd te besteden aan zelfzorg, nieuwe avonturen aan te gaan om de planeet te beschermen en anderen te inspireren om hun voorbeeld te volgen.
In 2026 hebben we tot en met het eerste kwartaal 48 inzetacties gehad, waarbij 378 teamleden in totaal 911 uur vrijwilligerswerk hebben verricht.
Ons cultureel kompas
Bij Starwood Hotels koesteren we een levendige en inclusieve cultuur,
waarbij eenheid, groei en welzijn centraal staan in onze bedrijfsvoering.
Liefde
Opnemen
Respect
Genot
Vertrouwen
U helpen om tot bloei te komen
Elk teamlid heeft andere behoeften als het gaat om secundaire arbeidsvoorwaarden en zijn of haar algehele welzijn. Wij bieden:
- Flexibele zorgverzekeringen
- Kortingen op gezondheids- en fitnessmerken om een gezonde levensstijl te stimuleren
- Gratis tussendoortjes of maaltijden tijdens de dienst
- Ruime vergoeding voor verlof
- Betaalde vrijwilligersuren
- Onderwijsondersteuning via onze eigen SH University
Raul Leal
Gedurende zijn 40-jarige carrière heeft Raul bewezen een geboren ondernemer en visionair te zijn, die verantwoordelijk is geweest voor enkele van ’s werelds meest iconische luxe- en lifestylemerken. Leal staat bekend om zijn scherpzinnig gevoel voor design, zijn heldere communicatie, zijn operationele uitmuntendheid en zijn talent voor het creëren van een energieke en inclusieve cultuur. Hij is een veelgeprezen leider en heeft enkele van de meest prestigieuze functies in de sector bekleed.
