可持续发展与社会影响力 |Starwood Hotels

我们的使命源于一个简单的理念：世界如此美好，我们希望它永远如此。从我们称之为家的地方，到我们采购的食材，每一个细节都体现了我们对地球及其上所有人的敬畏与感激。

掀起波澜

在Starwood Hotels我们秉持整体性的可持续发展理念，抓住每一个机会去珍视和礼赞自然世界。通过创新的水资源管理实践、碳管理、废弃物分流与循环利用以及可持续采购，我们在无与伦比的奢华体验与对地球的深切敬意之间找到了和谐平衡。

在持续且有意识地致力于减少碳足迹的同时，我们也致力于提升我们物业周边社区与文化的活力。从富有意义的合作关系，到彰显本土文化的室内设计及各项举措，我们希望赋能并激励身边的每个人，共同参与我们的使命。

环境可持续性

环境可持续性是我们all 基石：如果没有一个安全、健康的地球all无法生存和发展。我们是一个全球性的社区，我们深知，保护环境的能力绝不仅限于我们物业的“四面墙”之内。这些优先事项指引着我们保护地球美丽家园的努力。

有目标地建设：正如 我们的使命一样，Starwood Hotels 理念是all。事实上，我们的构想早在破土动工之前就已萌芽——从我们选择扎根于那些能彰显我们价值观的目的地那一刻起。

人才与公平

在酒店业，我们的员工就是我们的事业，也是我们的家人。我们必须竭尽所能，支持all 团队成员的公平待遇、成长与发展。

多元与包容：营造 包容的文化是我们作为人类的责任——无论是对彼此，还是对我们共同生活的这片美丽世界。我们携手承诺，将在不断壮大的团队成员、宾客和合作伙伴群体中，推动实现多元且公平的代表性。
我们的承诺：我们 通过优化自身的专业发展计划、为团队成员创造回馈社区的机会、有意识地增加领导层中的少数族裔代表比例，以及通过合作伙伴关系和“15%承诺”等倡议将资源回馈给服务不足的社区，从而推动产生积极的社会影响。
影响力公益：我们很荣幸能与那些与我们怀有同样热忱、致力于造福1 world机构合作。在过去的三年里，我们Housing Works、Oceanic Global、The Nature Conservancy（The Nature Conservancy）以及NRDC等致力于改善社会福祉的机构进行了捐赠。
Pay It Forward：通过 我们不断发展的Pay It Forward 我们为团队成员提供了关注自身健康和参与社区服务的新机会——因为只有用心浇灌，草才会长得更茂盛。每年，我们都会为团队成员提供带薪休假，供他们参与社区志愿服务。截至2026年第一季度，我们已开展48项活动，共有378名团队成员参与志愿服务，累计服务时长达911小时。
秉持共同价值观的人才：我们始终致力于在管理团队中建立可持续且公平的领导机制。2021年，我们为各分店总经理推出了一项以可持续发展为核心的激励计划，旨在促进all 责任担当与解决方案共享。此外，我们还为128名管理层人员提供了多元化、公平与包容（DEI）培训，并在每家分店设立了现场DEI委员会。

繁荣

为可持续经济和社区繁荣做出贡献，是我们企业取得成功的关键。我们致力于通过核心业务，为构建更可持续的未来贡献力量。

真正的变革平台：自成立之初，可持续实践便已融入我们的基因。从我们打造的项目到恪守的标准——每一位团队成员都在激发新思路、坚守核心价值观方面发挥着不可或缺的作用。通过从一开始就将可持续性和公平性融入我们的企业文化和品牌身份，我们不仅建立了以地球和人类为优先的体系，更构建了强大的问责机制。随着我们持续发展并评估ESG指标与目标，这一机制将始终保持完整。最重要的是，我们重塑了奢华酒店业的叙事，点燃了一股责任浪潮，这无疑将推动全行业的系统性变革。
不断扩大的项目储备：作为一家深植于可持续发展理念的企业，我们旗下物业的长期韧性，从本质上说，正是支撑我们增长与影响力战略的基石。通过全新开发、令人振奋的收购以及富有创意的改造，我们的全球开发项目储备正在不断扩大。随着时间的推移，衡量我们成功与否的关键指标，将是旗下运营酒店的总价值——同时，all 在碳排放、能源消耗、废物产生以及边缘化现象方面的减少也将是重要指标。